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[判断题]编写培训对象管理制度的目的是体现培训与绩效、培训与企业、员工的发展及职业生涯规划存在的联系。
A.正确
B.错误
[多选题]开发企业内部的培训，其优点包括（）。
A.培训交流畅顺
B.培训更具有针对性
C.培训易于控制
D.内部开发成本较低
[多选题]编写培训大纲遵循的原则要从培训对象素质的角度出发,达到和的高度统一
A.科学性
B.针对性
C.思想性
D.实际性
E.实践性
[判断题]编写培训运作管理制度的目的主要是针对培训实施和工作开展的方法进行相关规定。
A.正确
B.错误
[简答题]培训计划的主要内容包括培训项目的确定、培训内容的开发、实施过程的设计和培训教案的编写。
[多选题]培训大纲的说明部分主要阐明( )以及教学方法的原则性建议,为编写培训教材提供了方向性和指导性的说明。
A.培训的目的和意义
B.培训任务和基本思想
C.教材的编选原则
D.培训体系的编排
[单选题] 69 题,
(____)是编写培训教材的前提。
A. 分析培训对象
B. 了解培训需求
C. 了解培训时间
D. 明确培训方式
[简答题]编写教案的重点应是培训过程和培训目的的设计。
[单选题]（ ）负责合理化建议的管理组织工作，各单位职能部门负责优秀合理化建议的组织实施和推广应用
A.人资部
B.工会
C.企管
D.党建
[单选题]合理化建议与技术改造项目申报录入合建系统（）个工作日内，由合理化建议与技术改造评审委员会进行评审，并将评审意见录入系统，及时公示。
A.5
B.7
C.10
[判断题]培训讲义的编写宜采用问题式编写方式，有利于学员思考问题.分析问题和解决问题。( )
A.正确
B.错误
[判断题]特种作业人员经过企业组织的有关技能和知识培训，经企业内部考核合格，即可从事相应的特种作业。
A.正确
B.错误
[判断题]正确合理地选择电动机，主要是保证电能转换为机械能的合理化，节约电能，且技术经济指标合理，满足生产机械的需要。
A.正确
B.错误
