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[单项选择]我国失业保险制度中规定，个人缴费的比例是工资总额的（）
A. 1%
B. 2%
C. 3%
D. 4%
E. 5%
[填空题]企业年金缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。
[填空题]养老保险缴费按上年度职工工资总额作为缴费基数，其中：单位缴费比例（），个人缴费比例（）。
[多项选择]在我国，国家鼓励用人单位为职工建立补充医疗保险制度。在实践中，按经营方式分类，企业补充医疗保险运作模式有：（）。
A. 合作医疗模式
B. 社会救助模式
C. 社会保险模式
D. 社会保险与商业保险合作模式
E. 互助保险模式
[判断题]医疗保险费用人单位缴费率控制在工资总额的5％左右。
[单项选择]用人单位缴纳职工医疗包厢金比例，一般约是职工工资总额的（）。
A. 2%
B. 5%
C. 6%
D. 10%
[单项选择]按照系数比例法的规定，挂钩的工资总额增长幅度应低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定系数比例为（）。
A. 1：0.3至1：O.7
B. 1：0.4至1：0.8
C. 1：O.2至l：0.5
D. l：0.3至1：0.6
[判断题]我国医疗保险费用人单位按照当地工资总额的6%缴纳，个人按照本人工资的2%缴纳。（）
[简答题]集团公司规定企业教育培训经费占工资总额的比例是多少？
[单项选择]《企业年金试行办法》规定：企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的（ ），企业和职工个人缴费合计一般不超过本企业上年度职工工资总额的（ ）
A. 1/12，1/6
B. 1/12，1/5
C. 1/10，1/6
D. 1/6，1/12
[单项选择]基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中用人单位缴费率应控制在职工工资总额的（）.
A. 2％左右
B. 6％左右
C. 8％左右
D. 20％左右
[判断题]我国规定城镇企事业单位缴纳的失业保险费不超过本单位工资总额的2%。（ ）
[单项选择]在企业年金缴费中，企业缴费在工资总额（）以内的部分，可以从成本中列支。
A. 4%
B. 5%
C. 6%
D. 7%
[单项选择]基本养老保险中，企业缴费不超过工资总额的（）.
A. 10％
B. 20％
C. 30％
D. 40％
[填空题]系统比例法则是挂钩的工资总额低于挂钩的经济效益指标的增长幅度，一般规定为（）。
[单项选择]根据新预规的规定，社会保障费的缴费费率应是（）社会保障机构颁布的以工资总额为基数计取的基本养老保险、失业保险和基本医疗保险费率之和。
A. 工程所在地省级
B. 工程所在地县级
C. 施工企业注册地省级
D. 施工企业注册地县级
[单项选择]我国养老保险制度中规定，企业缴费划入个人帐户的比例为（）
A. 4%
B. 5%
C. 3%
D. 1%
E. 8%
[单项选择]按照我国的统计口径，工资总额不包括（ ）
A. 奖金
B. 津贴和补贴
C. 加班加点工资
D. 社会保险福利费用
