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[简答题] 绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分,在企业管理工作中发挥着积极的作用。为了更有效地实施绩效管理,更有效地激励员工提高工作绩效,提升企业管理整体水平和企业效益。为了绩效管理能真正有效发挥其作用,在实施过程中应注意什么事项?
[单选题]《员工奖惩管理办法中》，在加强分公司企业管理，提高运营服务质量和维修保障质量等工作中工作表现非常突出，业绩特别显著的，经分公司审批后，可视实际情况给予一次性奖励，奖金金额为（ ）元。
A.500至1000
B.500至2000
C.500至3000
D.500至5000
[多选题]下面几项工作中,属于企业管理基础工作的是( )
A.标准化工作
B.定额工作和计量工作
C.信息工作
D.建立以责任制为核心的规章制度
E.职工技术业务培训工作
[单选题]安全宣传教育的最终目的是什么?( )
A. 提高职工的安全生产素质
B. 树立全局观
C. 提高科技水平
[简答题]从业人员接受安全生产教育和培训的目的是什么？
[多选题]安全管理是企业管理的重要组成部分,其中与企业安全管理有密切关系的两个基本原理是( )。
A.系统原理
B.因果关系原理
C.人本原理
D.偶然损失原理
E.本质安全化原理
[判断题]建筑施工企业管理人员安全生产考核内容包括安全生产知识考试和安全生产管理能力考核
A.正确
B.错误
