题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-02-24 19:03:22

[判断题]弗兰克.伯德的管理失误理论认为,人的不安全行为和物的不安全状态是导致事故的根 本原因,必须认真追究。
A.正确
B.错误

更多"[判断题]弗兰克.伯德的管理失误理论认为,人的不安全行为和物的不安全状"的相关试题:

[单项选择]管理方格理论认为理想的管理应是()。
A. 管理贫乏
B. 任务管理
C. 俱乐部式管理
D. 既关心生产,也关心人
E. 手段管理
[单项选择]资产管理理论认为,商业银行经营管理的重点是( )。
A. 负债业务
B. 资产业务
C. 中间业务
D. 负债业务和资产业务
[多选题]管理方格理论认为,对生产的关心包括()
A.对工厂物质的关心
B.对一些有用的研究成果的关心
C.对一些经过处理、设想后的产品销售量的关心
D.对服务的质量的关心
[多项选择]泰勒所倡导的科学管理理论认为()。
A. 要挑选一流的工人承担岗位工作 
B. 应当构建激励性的工资报酬制度 
C. 劳动者要时时适应生产技术设备的要求 
D. 应当对工具、设备和材料进行标准化管理 
E. 企业内部的非正式组织对企业生产效率的影响很大
[多项选择]战略人力资源管理理论认为,人力资源管理是所有管理者的责任,这是因为()。
A. 所有管理者喜欢从事人力资源管理工作
B. 人力资源管理活动贯穿于员工的日常工作之中
C. 人力资源管理制度与政策的落实需要各部门的积极推行
D. 各部门的管理者都归人力资源部门直接管理
E. 人力资源管理活动需要各个部门的配合与支持
[单项选择]在现代管理理论学派中,认为企业管理没有什么一成不变、普遍适用的“最佳的”管理理论和方法的学派是()
A. 管理过程学派
B. 行为科学学派
C. 系统管理学派
D. 权变理论学派
[多项选择]资源基础理论认为,人力资源管理会对()产生巨大影响。
A. 物资资源 
B. 组织资源 
C. 财务资源 
D. 设备资源 
E. 人力资源
[单项选择]组织成长阶段理论认为组织发展到协调发展阶段,管理重点应置于()
A. 生产和销售方面
B. 扩大市场方面
C. 强化组织方面
D. 解惑及革新方面
[多项选择]随机漫步理论认为()
A. 证券价格波动在一定场合是有规律可循的
B. 证券价格的下一步将走向哪里是没有规律的
C. 证券价格上下起伏的机会差不多是均等的
D. 证券价格的波动和外部因素无关
[多项选择]行为医学的理论认为()
A. 正常行为是设计的
B. 适应不良行为是遗传的
C. 正常行为是习得的
D. 适应不良行为是习得的
E. 正常或适应不良行为是遗传的又是设计的
[多项选择]市场预期理论认为()。
A. 利率期限结构完全取决于对未来即期利率的市场预期
B. 如果预期未来即期利率上升,则利率期限结构呈上升趋势
C. 在特定时期内,长期债券是一组短期债券的理想替代物,长短期债券取得相同的利率,即市场是均衡的
D. 存在流动性溢价
[单项选择]()理论认为对员工与企业形成的有形或无形的契约进行管理,会提高组织效率。
A. 一般系统 
B. 行为角色 
C. 人力资本 
D. 交易成本
[单项选择]一般认为管理过程之父、科学管理之父、组织理论之父分别是( )。
A. 韦伯、法约尔、泰罗
B. 法约尔、泰罗、韦伯
C. 泰罗、韦伯、法约尔
D. 韦伯、法约尔、泰罗
[判断题]管理失误是造成事故的罪魁祸首。
A.正确
B.错误
[单项选择]特质理论认为领导是( )。
A. 培养的
B. 天生造就的
C. 开发的
D. 选举产生的
[单项选择]边际生产力理论认为( )。
A. 总产值等于所有要素报酬之和
B. 要素报酬取决于要素所生产的边际产量
C. 如果所有市场都是完全竞争的,那么,资源配置就是有效率的
D. 上述说法全都准确

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码