[判断题]劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误

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[判断题] 劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误

[判断题]劳动者接受职业健康检查期间应当视同正常出勤。
A.正确
B.错误

[单选题] 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查,并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同( )。
A.

事假

正常休息

正常出勤

病假

[单选题]职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关( )资料。
A.家庭健康
B.个人健康.
C.个人财产.
D.个人缴费.

[判断题]用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为请假
A.正确
B.错误

[单选题]对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当()
A.与劳动者解除劳动关系并给以相应补偿
B.调离原工作岗位,并妥善安置
C.将劳动者调至低危害程度的岗位
D.让劳动者继续在该职位工作

[单选题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位( )。
A.继续工作
B.调离
C.开除
D.解聘

[单选题]用人单位对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者,应当从原岗位 O
A.继续工作
B.调离
C.开除
D.解聘

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