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发布时间:2023-10-14 21:02:46

[多选题]根据运营公司《员工奖惩管理办法》,员工处罚的种类包括( )。
A.警告
B.记过
C.记大过
D.解除劳动合同

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[判断题]根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,在实施安全奖惩过程中,各部门和员工认为不符合本办法或持有异议的,可以通过工会、部门向运营公司申诉,由安委会最终裁定。
A.正确
B.错误
[单选题]下列奖惩种类中,不属于运营公司处罚种类的是( )。
A.批评教育
B.吊销上岗证
C.通报批评
D.解除劳动合同
[单选题]根据《安全奖惩管理办法》规定,处罚种类包括:批评教育、通报批评、行政处分和经济处罚。行政处分分为:警告、记过、记大过、降级、降职、( )。
A.停薪
B.解除劳动合同
C.停职
D.严重警告
[判断题]运营公司员工奖惩时,遵循一事不两奖(罚)的原则。
A.正确
B.错误
[判断题]根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,安全生产先进集体和安全生产先进个人的考评工作由安全技术部负责组织,采取逐级申报形式。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据运营公司《安全奖惩管理办法》规定,符合安全生产先进个人评比条件的,经中心内部评选后,由归属中心填写《运营公司先进个人申报表》,经部门负责人签字确认后,报安全技术部。( )
A.正确
B.错误
[判断题]根据《员工奖惩管理办法》为乘客提供优质服务,事迹突出,并在权威媒体报导中为分公司带来良好社会声誉的,给予公司级通报表扬()
A.正确
B.错误
[判断题]《晋能控股集团有限公司员工奖惩办法(试行)》规定,对员工的经济处罚,员工受解除劳动合同处分的,按国家相关法律法规执行。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《员工停车场管理办法》要求,公司门口胜利路两侧禁止公司员工车辆停放,违者处罚责任人( )-1000元/次。
A.100
B.200
C.500

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