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[判断题]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满16周岁未满18周岁的人。
[多项选择]劳动安全卫生管理制度包括（ ）。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度
[简答题]简述劳动安全卫生管理制度包括哪些具体制度。（12分）
[多项选择]不得安排未成年工从事（）劳动。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级体力劳动强度
D. 体力
[单项选择]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，应当给予特殊保护的未成年工是指______的劳动者。
A．年满12周岁未满14周岁 B．年满14周岁未满16周岁
C．年满14周岁未满18周岁D．年满16周岁未满18周岁
[多项选择]下列属于未成年工禁忌从事的劳动有（）。
A. 矿山井下
B. 有毒有害
C. 国家规定的第四级劳动强度的劳动
D. 锅炉司炉
E. 潜水作业
[单项选择]不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的( )体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第一级
B. 第二级
C. 第三级
D. 第四级
[单项选择]用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的（）体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第四级
B. 第三级
C. 第二级
D. 第一级
[单项选择]（）是以及时处理事故，采取预防措施，总结经验，防止类似事件再次发生为目的制定的劳动安全卫生管理制度。
A. 安全生产责任制度
B. 重大事故隐患管理制度
C. 安全卫生认证制度
D. 伤亡事故报告和处理制度
[单项选择]法律规定中所指的未成年工，是（）的劳动者。
A. 年满14周岁未满16周岁
B. 年满14周岁未满18周岁
C. 年满16周岁未满18周岁
D. 年满18周岁未满20周岁
[多项选择]《劳动法》第64条规定，不得安排未成年工从事（）。
A. 矿山井下
B. 高处、低温、冷水作业
C. 有毒有害
D. 第四级体力劳动强度的劳动
E. 娱乐场所
[多项选择]下列选项中，( )符合《劳动法》对未成年工特殊保护的规定。
A. 不得安排未成年工从事国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排未成年工从事任何强度的劳动
C. 不得安排未成年工从事矿山井下劳动
D. 不得安排未成年工从事有毒有害劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
[单项选择]劳动法律体系中的（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。
A. 劳动标准制度
B. 促进就业法律制度
C. 职业培训制度
D. 社会保险和福利制度
[单项选择]招用未满16周岁的未成年工，下列情况下用人单位可以报县级以上劳动行政部门批准的是（）
A. 某家庭旅馆招用服务员
B. 某私营企业招用门卫值班人员
C. 某俱乐部招用体操运动员
D. 某职业介绍所招用职员
[多项选择]我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（）
A. 最低就业年龄的规定
B. 禁止未成年工从事有害健康的工作
C. 定期体检
D. 实行登记制度
E. 人生权利
[多项选择]根据《劳动法》规定，符合对未成年工特殊保护规定的有______。
A. 不得安排未成年工从事矿山井下作业
B. 不得安排未成年工从事低温、冷水作业
C. 不得安排未成年工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 不得安排未成年工延长工作时间和夜班劳动
E. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
