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[简答题]根据权变理论,影响领导行为有效性的因素有哪些?
[多项选择]影响组织设计的权变因素主要有()。
A. 企业环境
B. 企业战略
C. 企业技术
D. 人员结构
E. 企业规模
[多项选择]费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因素有( )。
A. 任务结构
B. 领导者的个性
C. 领导者的职权
D. 领导者的特质
E. 领导者与被领导者的关系
[单项选择]根据随机制宜理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响( )
A. 职位权力
B. 情景因素
C. 任务结构
D. 领导者与被领导者的关系
[单项选择]费德勒的权变理论认为,领导者与情境因素之间是否搭配,对团队绩效有着重要的影响,在费德勒提出的情境因素中不包括()。
A. 领导与下属关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作环境
[单项选择]根据菲德勒的权变理论,对一个管理者的工作最有影响的因素不包括()
A. 职位权力
B. 任务结构
C. 上下级关系
D. 个人的特点
[单项选择]领导情境理论中选择领导方式的权变因素主要包括两方面:一是工作成熟度;二是( )。
A. 心理成熟度
B. 心理承受度
C. 精神成熟度
D. 精神承受度
[单项选择]
下列属于组织结构权变因素的有()。
①专业化程度
②人员素质
③关键职能
④制度化程度
⑤企业规模
⑥企业生命周期
A. ①③④
B. ②③④
C. ②⑤⑥
D. ③⑤⑥
[单项选择]在权变理论中,情景因素不包括()。
A. 领导与下属关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 工作取向
[单项选择]腹外疝发病因素中最重要的因素是
A. 重体力劳动
B. 腹水
C. 前列腺增生
D. 排尿困难
E. 腹壁强度降低
[多项选择]领导权变模型理论认为,影响领导效果好坏的因素有
A. 领导者与被领导者的关系
B. 工作任务结构
C. 职位的权力
D. 组织成员的成熟程度
E. 领导者的素质
[单项选择]调节呼吸最重要的体液因素是
A. O2分压
B. CO2分压
C. H+浓度
D. HCO3-浓度
E. N2分压
[多项选择]在费德勒的权变模型中,属于情景性因素的是()。
A. 领导与下属的关系
B. 工作结构
C. 职权
D. 员工导向
E. 生产导向