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[单项选择]考虑到计件工资和计时工资的风险因素，雇员会偏好实行（）方案。
A. 计件工资
B. 计时工资
C. 货币工资
D. 实际工资
[简答题]简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。
[判断题]用友ERP—U8工资治理系统只提供计时工资的核算，不提供计件工资核算功能。( )
[判断题]存缴住房公积金的工资基数是职工本人上一年度的月平均工资，由6部分组成：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资及特殊情况下支付的工资。 ( )
[判断题]投资人的风险偏好是影响其风险承受能力的重要因素。（）
[判断题]风险战略对风险偏好的定性描述，是风险偏好的具体体现，为整个银行发展战略提供保障。
[多项选择]只有明确了客户的风险偏好才有可能制定出与客户偏好一致，能够为客户接受的投资规划。掌握客户的风险偏好是为客户量身定做投资规划方案的基础。一般来说，客户的风险偏好可以分为五种类型（）。
A. 保守型
B. 轻度保守型
C. 中立型
D. 轻度进取型
E. 进取型
[判断题]客户的风险特征由风险偏好、风险认知度和实际风险承受能力构成。( )
[单项选择]由于道德风险因素和心理风险因素均与人密切相关，因此，这两类风险因素合并称为（）。
A. 实质风险因素
B. 管理风险因素
C. 合规风险因素
D. 人为风险因素
[单项选择]道德风险因素和心理风险因素合并称为( )。
A. 有形风险因素
B. 损失风险因素
C. 人为风险因素
D. 实质风险因素
[单项选择]风险因素类型中，( )又称风纪风险因素。
A. 生理风险因素
B. 心理风险因素
C. 道德风险因素
D. 实质风险因素
[单项选择]风险偏好和风险战略应由（）审批。
A. 监事会
B. 风险管理委员会
C. 董事会
D. 股东大会
