更多"领导者为有效完成组织目标，对下属采取的各种影响和激励的过程，体现了（）"的相关试题:
[单项选择]在政府部门担任领导职务的人员，为有效完成组织目标，对下属人员所采取的各种影响和激励的过程，是行使( )职能。
A. 计划
B. 控制
C. 领导
D. 组织
[单项选择]通过研究领导者在领导过程中所采取的领导行为方式对组织效能的影响，以寻求最有效的领导行为，这是
A. 领导特性有效论
B. 领导行为有效论
C. 领导权变有效论
D. 领导作风有效论
[单项选择]（ ）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
A. 结构维度
B. 认可维度
C. 关怀维度
D. 尊重维度
[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成领导任务的技巧被称为（）
A. 领导职能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[单项选择]领导者善于熟练而有效地行使领导职能，完成任务的技巧被称为（）
A. 领导才能
B. 领导艺术
C. 领导意识
D. 领导素质
[单项选择]组织决策中为完成组织目标而制定的具体行动方案是
A. 宏观决策
B. 评价性决策
C. 选择性决策
D. 战略决策
E. 战术决策
[单项选择]通过影响下属达到实现组织和集体目标的行为过程，其目的是使下属心甘情愿地为组织目标而努力。指的是（）
A. 管理
B. 协调
C. 领导
D. 组织
E. 计划
[单项选择]为了达到组织目标所采取的程序、途径、手段和措施的决策是
A. 战略决策
B. 战术决策
C. 程序化决策
D. 非程序化决策
[单项选择]根据管理方格理论，领导者对生产的关心和对个人的关心都达到最高水平，能使组织的目标和个人的需求最有效地结合起来的管理方式是( )。
A. 1-1型
B. 1-9型
C. 9-1型
D. 9-9型
