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[多项选择]
张强原来在一家外企公司中担任人事助理,这个公司是全球著名的跨国套司,有着非常完善的管理制度体系,工作了一段时问之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理,上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须对公司的工作信息进行收集
公司的总经理是做技术出身的,不是非常了解工作分析的用处,如果你是张强请向总经理说明工作分析对于组织管理的用处体现在()
A. 人员招募与挑选过程中
B. 工作绩效评价过程中
C. 工作评价与报酬决策过程中
D. 员工培训的评估过程中
[单项选择]张强原来在一家外企公司中担任人事助理,这个公司是全球着名的跨国公司,有着非常完善的管理制度体系,工作了一段时间之后,他跳槽来到一家民营高科技公司担任人事经理,上任之后,他发现公司对工作或职务缺乏全面的信息,必须对公司的工作信息进行收集一切准备完成后,张强领导部门员工对研发人员的工作信息进行收集、分析和综合,收集分析的主要活动不包括()。
A. 按选定的方法、系统和程序收集信息
B. 对各种工作因素进行分析
C. 将收集分析阶段得到的相关条文反馈给工作执行者,获得确认
D. 将所获得的分类信息,进行解释、转换和组织,使之成为可供提供的条文
[单项选择]孙小姐现年28岁,单身,在一家外企担任秘书,年收入6万元,当前有存款10万元。在和理财顾问接触的过程中,发现孙小姐有以下特性:
在沟通过程中,孙小姐对顾问所提的重点都做详细笔记,表示孙小姐为( )。
A. 听觉型客户
B. 触觉型客户
C. 视觉型客户
D. 混合型客户
[简答题]假如你是一家外企Best公司的秘书,请为公司总部新派来的CEO拟订一份活动日程表。
2006年4月12日,星期二
9:00到达北京国际机场,公司派车前往迎接。
9:30到达北京分公司,与员工初次见面。
10:30与人力资源部经理一起喝咖啡,听取基本情况汇报。
12:30与公司高级管理人员共进午餐。
1:30去开发部,视察几个重要的软件开发情况。
3:00与项目经理讨论公司几个大的项目进展情况。
4:30与市场营销部经理会晤,商讨新产品的促销情况。
5:30公司全体员工聚会,欢迎新的CEO的到来。
[单项选择]张强在银行原来存款800元,王艳在银行原来存款200元,后来他们分别又存进同样多的钱,现在张强的存款数是王艳存款数的3倍。张强后来存进了多少钱?()
A. 300元
B. 200元
C. 400元
D. 100元
[判断题]
注册会计师张强负责对华清公司2007年度财务报表进行审计,在完成审计工作时,张强需要考虑以下事项,请代为做出正确判断。
因为注册会计师是对本期财务报表进行审计,所以在总体复核阶段所确定的错报总额,不会包括上期错报继续影响本期的未更正错报。 ( )
[单项选择]张辉是一家外企的人力资源主管,但公司领导好像对人力资源管理不太注重,工作招聘及配置很随意,没有科学的规划和设计,比如需要做什么事了才会设置个岗位,根据领导的喜好来选择人才,甚至专门为他设一个工作岗位。因此,公司里人员状况混乱,晋升考核全是看领导,没有客观的标准,而且谁也说不清各个部门的职责和权限,大家都是做一天和尚撞一天钟,工作基本上没效率。根据以上资料,回答下列问题:张辉进行工作分析的步骤是()。①确定工作分析的目的;②调查工作相关的背景信息;③收集、整理和分析工作相关信息;④形成工作分析结果。
A. ①④②③
B. ①③②④
C. ①②③④
D. ②③①④