更多"张某既是学校一名教师，又是历史学会会长，这不同的两种角色往往会引起（）"的相关试题:
[单项选择]张某既是一名教师，又是历史学会会长，两种不同的角色往往会引起（）。
A. 角色期望
B. 角色冲突
C. 角色模糊
D. 角色中断
[单项选择]教师张某对学校给予的处分不服，依据相关法律，他可以采用的法律救济途径是（ ）。
A. 教师申诉
B. 刑事诉讼
C. 申请仲裁
D. 民事诉讼
[单项选择]课间休息时，初中教师张某在教师吸烟。张某的行为（ ）。
A. 正确，吸烟是公民的自由权利
B. 正确，课间休息时教师可以吸烟
C. 不正确，违反了《中华人民共和国教师法》
D. 不正确，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》
[单项选择]张某是银行的一名职员，一次偶然机会张某发现该银行以低于规定利率向客户发放贷款，这种情况下，作为一名银行业从业人员，张某应认为（）。
A. 该情况属于银行正常经营行为
B. 此情况属自己职责范围之外，不应干预
C. 此做法违反了相关法规，自己不应参与，但为维护所在机构的商业信誉不应举报
D. 应当向所在机构有关部门报告，或向监管部门举报
[单项选择]张某与电子厂所签劳动合同有何不妥之处
(三)张某是一名退伍军人，2001年7月张某与某电子厂签订为期3年的劳动合同，工种为门卫，合同约定试用期为7个月。
2002年7月，张某值班时发现本厂职工李某等人从厂内往外偷运电子器材，张某予以制止，李某发现事情败露，遂掏出匕首将张某刺伤，并用铁棍等袭击张某，张某当场昏迷，李某等人逃脱。事后，张某被送进医院，经抢救脱离危险，但医院确认其丧失劳动能力。电子厂认为张某出院后已不能从事原门卫工作且本厂也无其他适合张某干的工作，遂通知张某解除合同。张某不同意解除合同，向工会寻求援助，工会向厂方提出反对解除劳动合同的意见。厂方不予理睬，并认为工会无权过问此事。张某无奈，向该厂所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请回答下面92～97题：
A. 期限过长，劳动合同期限最长不得超过2年
B. 期限过长，劳动合同期限最长不得超过1年
C. 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过6个月
D. 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过3个月
[简答题]
材料：大班教师王某在学校放学后，义务为其班级学生张某补习画画，但张某一直心不在焉，并多次顶撞老师，情急之下，王老师掐了该生的脸。事后，该生的父亲大闹学校，并带来当地"焦点透视"节目组的记者进行采访、曝光，大肆渲染。教育局迫于媒体的压力，局长当即拍板：对该教师马上解聘，并赔偿孩子精神损失费3000元，要求该幼儿园有关领导做严肃的检查，并通报全市各级学校就此事展开讨论，自查反省，引以为戒。
问题：结合相关教育法律法规，分析该案例。
[单项选择]课间休息时，小学教师张某在教室吸烟，张某的行为（ ）
A. 正确，吸烟是公民的自由权利
B. 正确，课间休息时教师可以吸烟
C. 不正确违反了《中华人民共和国教师法》
D. 不正确违反了《中华人民共和国未成年人保护法》
[单项选择]课间休息时，初中教师张某在教室吸烟。张某的行为（）。
A. 正确，吸烟是公民的自由权利
B. 正确，课间休息时教师可以吸烟
C. 不正确，违反了《中华人民共和国教师法》
D. 不正确，违反了《中华人民共和国未成年人保护法》
[不定项选择]张某是一名退伍军人，2001年7月张某与某电子厂签订为期3年的劳动合同，工种为门卫，合同约定试用期为7个月。 2002年7月，张某值班时发现本厂职工李某等人从厂内往外偷运电子器材，张某予以制止，李某发现事情败露，遂掏出匕首将张某刺伤，并用铁棍等袭击张某，张某当场昏迷，李某等人逃脱。事后，张某被送进医院，经抢救脱离危险，但医院确认其丧失劳动能力。电子厂认为张某出院后已不能从事原门卫工作且本厂也无其他适合张某干的工作，遂通知张某解除合同。张某不同意解除合同，向工会寻求援助，工会向厂方提出反对解除劳动合同的意见。厂方不予理睬，并认为工会无权过问此事。张某无奈，向该厂所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。厂方要求解除与张某订立的劳动合同，工会是否有权过问
A. 有权提出意见
B. 无权过问
C. 有权支持张某提起诉讼或申请仲裁
D. 有权提起诉讼或申请仲裁
[单项选择](三)张某是一名退伍军人，2001年7月张某与某电子厂签订为期3年的劳动合同，工种为门卫，合同约定试用期为7个月。
2002年7月，张某值班时发现本厂职工李某等人从厂内往外偷运电子器材，张某予以制止，李某发现事情败露，遂掏出匕首将张某刺伤，并用铁棍等袭击张某，张某当场昏迷，李某等人逃脱。事后，张某被送进医院，经抢救脱离危险，但医院确认其丧失劳动能力。电子厂认为张某出院后已不能从事原门卫工作且本厂也无其他适合张某干的工作，遂通知张某解除合同。张某不同意解除合同，向工会寻求援助，工会向厂方提出反对解除劳动合同的意见。厂方不予理睬，并认为工会无权过问此事。张某无奈，向该厂所在区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请回答下面92～97题：
张某与电子厂所签劳动合同有何不妥之处
A. 期限过长，劳动合同期限最长不得超过2年
B. 期限过长，劳动合同期限最长不得超过1年
C. 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过6个月
D. 试用期过长，劳动合同约定的试用期最长不得超过3个月
[单项选择]张某认为一名军人就是威猛高大，不苟言笑，这属于知觉中( )
A. 第印象效应
B. 晕轮效应
C. 对比效应
D. 刻板效应
[单项选择]在某大学读书的张某，期末考试作弊，被学校按规定开除学籍。张某不服，提起申诉。你认为学校（）。
A. 应该开除张某，维护纪律是没有条件的
B. 为了惩戒其他考生，开除张某是正确的
C. 不该开除张某，应给犯错误的人留个改正的机会
D. 不该开除张某，学校制度过于苛刻
[简答题]陈某(1985年12月31日出生)为报复男朋友张某的始乱终弃，应聘到张某单位附近的饭店当了一名服务员，伺机下手。同时，饭店的杂工李某(1989年4月16日出生)因为工作不认真，经常被老板当众呵斥，工资也经常被克扣。陈某见状便暗中拉拢李某，并肆意挑拨其与老板的关系，撺掇李某“弄出点动静来，既然老头(指老板)不给你好日子过，你也砸了他的买卖算了”。2003年12月24日，张某来该饭店吃晚饭，陈某便暗地里将早已准备好的毒药交给在厨房里工作的李某，要李某在准备端给张某的菜里下毒。李某回到厨房，趁人不备，将小部分毒药拌进了要上给张某的菜里。李某拿着还剩下的大半包毒药，心想：既然要弄出点动静来，死一个两个人怎么行于是李某便将剩下的毒药拌进了十盘菜里，这些菜分别上给了五桌顾客。
看着张某餐毕离去，陈某忽然心生不忍，她拨打了“110”向警方坦白了毒杀张某的罪行。得到消息的警察马上找到张某，将其送往医院抢救，所幸救治及时，张某的生命得以挽救；同时派人到饭店将陈某、李某控制住。看到警察，李某知道杀害张某的事情败露，便主动向警方交代了还在其他顾客菜里下毒的情况。由于其他受害顾客均已离去，很难及时救治，最后导致5人死亡，8人重伤。
阅读分析上述案例后，请回答以下问题：
就毒杀张某的行为，陈某和李某是何种犯罪形态(既遂、未遂、预备、中止，并简要说明理由)
