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[单项选择]企业组织变革的基本原因在于______。
A. 企业的技术进步
B. 企业发展中的矛盾冲突
C. 企业领导层的变化
D. 企业人力资源结构的质变
[单项选择]企业组织变革基本原因在于（）。
A. 企业的技术进步
B. 企业发展中的矛盾冲突
C. 企业领导层的变化
D. 企业人力资源结构的质变
[单项选择]组织变革已经成为企业生存和发展的常态活动，企业组织变革的基本原因是( )。
A. 管理信息化的需要
B. 企业领导超越自我的需要
C. 企业组织本身发展过程中的矛盾
D. 员工职业生涯发展的需要
[多项选择]行政组织变革的外部原因有（）
A. 行政组织规模过度膨胀
B. 行政人员老化弱化
C. 社会形态变迁
D. 政治制度更迭
E. 经济体制转轨
[单项选择]从探讨组织变革中组织成员的态度出发，提出组织变革经历三个阶段的企业变革模式是( )。
A. 卡斯特变革模式
B. 库特·卢因模式
C. 约翰·科特变革模式
D. 直线职能制
[简答题]组织变革阻力的表现及其根本原因有哪些？如何保证组织变革顺利进行？
[多项选择]在现代社会中，引发组织变革的外部原因有（）
A. 重大政治事伺
B. 组织的技术状况
C. 新的竞争格局
D. 新技术的运用
E. 组织的财务状况
[单项选择]企业组织变革中的文化变革主要涉及( )。
A. 企业技术的变化
B. 企业结构的变化
C. 员工思维的变化
D. 企业产品的变化
[多项选择]企业组织变革的先兆有（）。
A. 企业决策效率低下或经常出现决策失误
B. 企业沟通渠道不畅
C. 企业组织职能难以正常发挥
D. 企业财务报表出现重大异常
E. 企业缺乏创新
[单项选择]组织变革的( )是推动组织变革的根本动因。
A. 支持
B. 阻力
C. 外部动因
D. 内部动因
[单项选择]国家产业政策的变化使得某企业进行组织变革，则驱动该企业变革的因素属于（）。
A. 技术
B. 社会
C. 政治、法律
D. 经济
[单项选择]组织内部人际关系基本达到平衡时，成员对组织变革的态度是（）
A. 希望变革
B. 支持变革
C. 反对变革
D. 无所谓
