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发布时间:2023-10-13 13:59:22

[单项选择]戴用全口义齿两年,一直:未吃硬性食物,小心谨慎使用,但上总义齿仍裂开,查:上总义齿前份正中折裂,固位好,腭侧基托厚2mm,腭中缝较平。造成义齿折裂的主要原因是
A. 基托前部分厚薄不均
B. 腭中缝成为义齿折裂支点
C. 人工牙排列在嵴顶外
D. 腭侧基托较薄
E. 基托材料老化,变脆

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[单项选择]戴用全口义齿两年,一直未吃硬性食物,小心谨慎使用,但上总义齿仍裂开,查:上总义齿正中折裂,固位好,腭侧基托厚2mm,腭中缝较平。造成义齿折裂的主要原因是( )
A. 基托前部分厚薄不均
B. 腭侧基托轻薄
C. 人工牙排列在牙槽嵴顶外
D. 腭中缝成为义齿折裂支点
E. 基托材料老化,变脆
[名词解释]硬性渗出
[简答题]淬透性与淬硬性
[单项选择]患者原戴用上总下局义齿,新近将余留牙拔除,戴用全口义齿,戴牙后觉咬颊侧黏膜应如何检查()
A. 检查垂直距离
B. 检查义齿固位是否良好
C. 将新旧义齿进行对比
D. 检查咬颊处上下人工牙的覆盖情况
E. 检查基托伸展范围
[简答题]

某公司一直采用硬性分配法对员工进行绩效考评,公司都要根据员工的平时表现,将每个部门的员工划分为A、B、C、D、E五个等级,分别占10%、20%、40%、20%、10%。如果员工有一次被排在最后一级,工资降一级,如果连续2次排在最后一级,则下岗进行培训,直到符合要求为止,培训期间只领取基本生活费。 主管人员与员工对这种绩效考核方法都很有意见。财务部主管老高每年都为此煞费苦心,该部门是职能部门,大家都没什么错误,工作都完成得很好,把谁评为E档都不合适。去年年底考评时,小田因家里有事,请了几天假,有几次迟到了,但是也没耽误工作,老高没办法,只好把小田报上去了。为此,小田到现在还耿耿于怀呢!今年又该把谁报上去呢? 请结合本案例回答下列问题:

该公司的绩效考评存在什么问题?(10分)
[简答题]什么叫淬透性什么叫淬硬性
[单项选择]患者女,71岁,全口义齿戴用1周,自诉一直感到恶心,咀嚼东西时咬不烂,检查上下颌义齿均有一定吸附力,邻面解剖形态良好,咬合关系良好,但是颊部软组织内陷患者感到恶心的原因最可能是()
A. 基托后缘过厚
B. 基托后缘过短
C. 基托后缘过长
D. 基托后缘过锐
E. 基托与黏膜贴合过紧

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