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发布时间:2023-12-17 20:43:43

[多项选择]采用成本领先战略的条件有( )。
A. 企业产品有较高的市场占有率
B. 有能力使用先进的生产设备
C. 企业具有很高的知名度和美誉度
D. 企业有很强的市场营销能力
E. 企业能够严格控制一切费用开支

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[多项选择]企业采用成本领先战略的条件有()。
A. 企业产品有较高的市场占有率
B. 企业有能力使用先进的生产设备
C. 企业能够严格控制一切费用开支
D. 企业有很高的知名度和美誉度
E. 企业有很强的营销能力
[单项选择]下列( )不是采用成本领先战略的原因。
A. 形成进入壁垒
B. 增强企业讨价还价的能力
C. 降低替代品的威胁
D. 降低成本
[单项选择]采用成本领先战略的企业适宜采用的绩效考核方法是()。
A. 平衡计分卡法
B. 标杆超越法
C. 以行为为导向的方法
D. 目标管理法
[单项选择]采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理办法是()。
A. 与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平 
B. 与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平 
C. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高 
D. 在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
[单项选择]采用成本领先战略的企业,适宜的薪酬管理方法是()。
A. 与竞争对手相比,保持较低的薪酬水平
B. 与竞争对手相比,保持较高的薪酬水平
C. 在薪酬结构方面,基本薪酬和福利所占比重相对较高
D. 在薪酬结构方面,奖金所占比重相对较低
[单项选择]对于采用成本领先战略的企业,适宜的绩效管理策略是()。
A. 选择以结果为导向的绩效考核方法 
B. 评价指标选择一些非财务指标 
C. 采取频繁的绩效考核和多元化的评价主体 
D. 选择以行为为导向的绩效考核方法
[单项选择]在采用成本领先战略的组织中,有关人力资源管理的描述存在错误的是()。
A. 采用短期的、结果导向的绩效评价
B. 组织试图提高效率、削减成本,并更多地采用内部晋升
C. 建立内部一致性报酬系统,拉大上下级之间的工资差距
D. 将工作说明书定得更加宽泛,向员工提供更为宽泛的职业通道
[简答题]简述成本领先战略和差别化战略的区别
[填空题]企业的基本战略姿态是成本领先战略、特色优势战略和______战略。

[多项选择]实施成本领先战略获取成本优势的途径包括(  )等。
A. 经营过程的部分环节实现自动化
B. 规模化采购
C. 把不擅长的业务活动外包
D. 产品多样化
E. 前向或后向一体化
[多项选择]采取成本领先战略的原因有( )。
A. 形成进入障碍
B. 获取成本领先的收益
C. 增强讨价还价能力
D. 降低替代品的威胁
E. 保持领先的竞争地位
[多项选择]采取成本领先战略的原因包括( )。
A. 形成进入障碍
B. 增强企业讨价还价能力
C. 降低替代品的威胁
D. 有效防止竞争者迅速模仿
E. 保持领先的竞争地位
[简答题]结合实例,分析总成本领先战略及其应用。
[多项选择]企业实施成本领先战略的途径包括( )。
A. 发挥规模效应
B. 增加产品品种
C. 选择具有优势的经营地点
D. 强化市场营销力度
E. 选取技术优势
[单项选择]成本领先战略的适用范围不包括( )。
A. 有能力使用先进的生产设备
B. 能够严格控制一切费用开支
C. 有较高的市场占有率
D. 企业有很强的市场营销能力
[单项选择]实施成本领先战略的途径不包括( )。
A. 规模效应
B. 技术优势
C. 企业资源整合D.产品创新

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