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[单项选择]计划类型中，（）是以数字表示预期结果的一种报告书，也可称为“数字化计划”。
A. 目标
B. 规则
C. 程序
D. 预算
[填空题]在图像的数字化处理过程中，把取样点每个分量的亮度值用数字量来表示的过程称为（）
[多项选择]在培训计划实施的初期，保证计划达到预期效果的关键之处有( )。
A. 严密监控
B. 随时收集信息
C. 及时调整计划
D. 预防和解决问题
E. 明确培训目标
[单项选择]非故意的、非预期的、非计划的经济价值的减少，称为（）。
A. 间接损失
B. 直接损失
C. 广义的风险损失
D. 狭义的风险损失
[单项选择]一种限定了活动时间顺序的计划，称为（）
A. 预算
B. 策略
C. 规划
D. 政策
E. 规程
[判断题]经营计划中，长期计划是一种发展计划，中期计划是一种目标计划，短期计划是一种营运计划。
[单项选择]组织为达到目的而制定的一种限定活动范围的计划称为
A. 宗旨
B. 目的
C. 目标
D. 政策
E. 法规
[判断题]经营计划中，长期计划又被称为长期规划，中期计划又被称为发展计划，短期计划又被称为年度计划或者执行计划。
[单项选择]一种简单的绘图表，表示时间进展的数据称为（）
A. 原因与效果图表
B. 奔跑图表
C. 相关图
D. 决策矩阵
E. 直方图
[单项选择]有些员工在经过了一段时间的工作之后，并不能达到预期的效果。IBM公司通常会分析出几种情况：一种真的是技能技巧的问题，第二种是态度的问题。如果真的是工作技能技巧的问题，我们会想办法提高员工的工作能力。如果是不适合这个岗位，我们根据员工的特点进行相应的调配，调动岗位。如果是员工的态度有问题，在说服教育都没有作用的情况下，我：们只能劝其寻找更好的发展空间。
对这段话理解不正确的一项是( )
A. IBM公司不会因为员工的工作技能不高而辞退该员工
B. IBM公司不会因为员工不适合这个岗位而辞退该员工
C. IBM公司会因为员工的职业道德水平不高、工作态度不好而辞退该员工
D. IBM公司对员工的工作考核只有这段话中给出的三种情况
[填空题]域名解析有两种方式，一种称为______，另一种称为反复解析。
[单项选择]WHO规定：通过改变人们的饮食行为而达到改善营养状况目的的一种有计划活动称为（）
A. 食物强化
B. 营养宣传
C. 合理膳食
D. 合理营养
E. 营养教育
