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发布时间:2023-11-19 05:54:33

[多项选择]吴某大学毕业后到武汉自谋职业,由武汉市人才交流服务中心推荐到某信息中心工作。吴某到该中心正式上班后,双方并未签订聘用合同。上班不久,吴某生病住院,花去医疗费若干。该信息中心以未签劳动合同为由拒付医疗费。吴某应如何请求解决
A. 吴某必须首先向该信息中心劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
B. 吴某可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,无需先行经过调解
C. 吴某只能向法院起诉,因为其与用人单位未签仲裁协议
D. 吴某必须先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对此仲裁裁决不服,方可向法院起诉

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[简答题]1999年伊某所在的江南财经大学进行体制改革,伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心,自1999年10月起伊某所在的公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与群星外贸有限公司董事长张某签订合同,合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理,每月工资为 17800元,雇用期为1999年10月20日起至2002年6月30日,在雇用期内,双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后,伊某仍然在公司上班,但未续签劳动合同。2003年8月,群星外贸有限公司更名为深圳群星经贸有限公司。2003年10月,群星公司(乙方)与深圳德尚人才开发中心(甲方)签订《劳务合同》,该合同附表的人员名单中包括伊某。2005年7月25日,群星公司向伊某发出解雇书,说明群星公司对伊某的雇用将于2005年10月31日解除。群星公司向伊某发放工资至2005年10月 31日,之后伊某离开群星公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求群星公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。 仲裁及判决 市劳动争议仲裁委员会裁决群星公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计 186900元。 群星公司不服仲裁结果,起诉至区法院,区法院认定群星公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系,群星公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。 伊某不服区法院判决,上述至市中院,市中院主持调解,民事调解书确认群星公司给付伊某经济补偿金108000元。 问题: (1)伊某和群星公司之间是否存在劳动关系? (2)伊某提出的赔偿186900元是否合理?如果合理,请列出主要计算步骤。
[简答题]1999年伊某所在的A大学进行体制改革,伊某的人事关系挂靠在学校人才交流服务中心。自1999年10月起伊某所在的公司和伊某本人向学校支付款项用于学校向社保代缴伊某的养老保险等社会保险金。伊某于1999年9月20日与B外贸有限公司董事长张某签订合同.合同约定该公司雇用伊某为公司副总经理,每月工资为17800元,雇用期为1999年10月20日起至2002年6月30日。在雇用期内,双方均可提前3个月通知对方解除合同。雇用期结束后,伊某仍然在公司上班,但未续签劳动合同。2003年8月,B外贸有限公司更名为C经贸有限公司。2003年10月,C公司(乙方)与深圳D人才开发中心(甲方)签订《劳务合同》,该合同附表的人员名单中包括伊某。2005年7月25日,C公司向伊某发出解雇书,说明C公司对伊某的雇用将于2005年10月31日解除。C公司向伊某发放工资至2005年10月31日,之后伊某离开C公司。后伊某向深圳市劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求C公司支付解除合同的经济补偿金及额外经济补偿金。
深圳市劳动争议仲裁委员会裁决C公司支付伊某经济补偿金和额外经济补偿金共计186900元。
C公司不服仲裁结果,起诉至区法院,区法院认定C公司和伊某不存在劳动关系而是劳务关系.C公司无需向伊某支付解除劳动合同的经济补偿金及额外经济补偿金。
伊某不服区法院判决,上诉至市中院,市中院主持调解,民事调解书确认C公司给付伊某经济补偿金108000元。
[问题]
(1)伊某和C公司之间是否存在劳动关系
(2)伊某提出的赔偿186900元是否合理如果合理,请列出主要计算步骤。
[单项选择]社会工作者小黄在街道社区服务中心工作已满一年,中心的陆主任一直担任她的督导。在一次督导会谈中,小黄表示自己很苦恼,因为来中心活动的多数社区居民都不了解社会工作,部分领导和同事也对社会工作缺乏认识,她要反复解释。这时陆主任作为督导应该发挥()功能帮助小黄。
A. 支持性
B. 教育性
C. 行政性
D. 咨询性
[单项选择]社会工作者在社区服务中心工作,经常酗酒的失业青年小吴向其求助,希望社会工作者帮助他改变翻酒的习惯。可该社会工作者以前对酗酒问题从来没接触过,该社会工作者需要傲的工作是()。
A. 委婉地拒绝小吴的要求
B. 立即为小吴制定一份工作计划
C. 与有处理酗酒问题经验的同事商讨工作思路
D. 让小吴签定一份承诺不再酗酒的协议
[简答题]D物业公司在服务住宅区内开设了一家家政服务中心,为住宅区内住户提供钟点家政服务。家政服务中心将物业公司现有办公用房作为办公场所,每月固定分摊物业公司折旧费、水电费、电话费等共计4000元。此外,家政服务中心每月发生其他固定费用900元。
家政服务中心现有2名管理人员,负责接听顾客电话、安排调度家政工人以及其他管理工作,每人每月固定工资2000元;招聘家政工人50名,家政工人工资采取底薪加计时工资制,每人除每月固定工资350元外,每提供1小时家政服务还可获得6元钱。
家政服务中心按提供家政服务小时数向顾客收取费用,目前每小时收费10元,每天平均有250小时的家政服务需求,每月按30天计算。
根据目前家政工人的数量,家政服务中心每天可提供360小时的家政服务。为了充分利用现有服务能力。家政服务中心拟采取降价10%的促销措施。预计降价后每天的家政服务需求小时数将大幅提高。
要求:
(1)计算采取降价措施前家政服务中心每月的边际贡献和税前利润。
(2)计算采取降价措施前家政服务中心每月的盈亏临界点销售量和安全边际率。
(3)降价后每月家政服务需求至少应达到多少小时,降价措施才是可行的此时的安全边际是多少
[判断题]以EDI服务中心为中介的运作模式的数据交换要通过EDI服务中心来传输,从而实现多点对多点的EDI数据交换。( )
[判断题]商业银行应当在接到征信服务中心的核查通知的5个工作日内向征信服务中心作出核查情况的书面答复。( )
[简答题][说明]
某市人才交流中心为促进当地人力资源的合理配置,加强当地企业与人才的沟通,拟建立人才信息交流网。
[需求分析结果]
1.每个前来登记的个人需填写《人才入库登记表》,如表2-17所示,并出示相关证件,经工作人员审核后录入个人信息。

表2-17 人才入库登记表

个人编号:_______               登记日期:___年___月___日

姓名
性别
出生日期
照片
籍贯
[单项选择]一天,某老年服务中心管理人员给老年人安排活动:上午,在服务中心养老的男性老年人练习太极,女性老年人参加合唱练习;午休后,体力较弱的老年人安排室内活动,体力较强的老年人在室外活动。由此可以推出的是:()
A. 在该中心养老的张婆婆午休后在室内活动
B. 并非在该中心养老的男性老年人上午都练习太极
C. 在该中心养老的男性老年人午休后不能在室外活动
D. 有部分在该中心养老的老年人可能不参加任何活动
[多项选择]在这同时,要进一步办好国家企业再就业服务中心。企业再就业服务中心要向下岗职工按时足额发放基本生活费,并代他们缴纳社会保险金。对确有困难的中西部地区和老工业基地,中央财政将继续给予支持。不过,各地领导部门要引导职工转变择业观念,努力开拓就业门路,搞好职业培训,使更多的下岗职工尽早实现再就业。
各级政府要通力合作,加强督促检查,保证各项再就业政策落实到位。我们要鼓励和引导有条件的企业实行主辅分离,转岗分流安置富余人员,创办独立核算、自负盈亏的经济实体。在做好上述工作的同时,我们要积极推进改革,逐步形成独立于企业事业单位之外、奖金来源多渠道、管理服务社会化的、有中国特色的杜会保险体系。
[单项选择]征信服务中心收到商业银行重新报送的更正信息后,应当在()个工作日内对异议信息进行更正;征信服务中心应当在接受异议申请后()个工作日内,向异议申请人或转交异议申请的中国人民银行征信管理部门提供书面答复。
A. 1;7
B. 1;15
C. 2;7
D. 2:15
[简答题]

某运输公司下设独立核算的四个分公司:客货服务中心、运输调度中心、停车场及设备维修中心等。3月份发生收入具体如下:
(1)客货服务中心本期代理收入20万元,运输收入100万元;
(2)运输调度中心收入3万元,出租场地租金收入4万元,利用闲置办公室开设电子游戏室,收入2万元;(当地规定娱乐业营业税税率为20%)
(3)设备维修中心为另一公司修理汽车5台,该公司支付修理费2.34万元(包括消耗零件1万元)。
运输公司本期欠缴税款共5天,计算该公司应缴税额及加罚滞纳金。


[单项选择]学校的中心工作是:
A. 德育工作
B. 后勤工作
C. 管理工作
D. 教学工作
[单项选择]某社区养老服务中心由10名专业社会工作者和2名护士组成,中心负责人老李为了更好地管理中心事务,采用民主型的领导方式。下列老李的做法中,最能体现其领导方式的是()。
A. 凭借个人的威信建议下属灵活选择工作程序和方法
B. 凭借个人的权力指挥下属安排好工作程序和方法
C. 运用工作职权要求下属执行既定的工作程序和方法
D. 放弃工作职权让下属自行安排工作程序和方法

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