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[多项选择]劳动力市场工资指导价位按（）等多种标准反映平均水平。
A. 高位数
B. 年工资收入
C. 中位数
D. 月工资收入
E. 低位数
[多项选择]劳动力市场工资指导价位分为（）形式。
A. 年工资收入
B. 月工资收入
C. 周工资收入
D. 日工资收入
E. 小时工资收入
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的形式包括（）
A. 年工资收入和月工资收入
B. 月工资收入和日工资收入
C. 周工资收入和日工资收入
D. 日工资收入和年工资收入
[多项选择]制定劳动力市场工资指导价位时，应（）
A. 坚持市场取向
B. 优先考虑企业
C. 定期公开发布
D. 优先保护劳动者
E. 科学地考虑指导价位差别的因素
[单项选择]建立劳动力市场工资指导价位是（）通行的做法。
A. 发达国家
B. 发展中国家
C. 市场经济国家
D. 混合经济国家
[多项选择]建立劳动力市场工资指导价位制度的意义包括（ ）。
A. 促进市端平均工资率的形成
B. 有利于企业工资宏观调控体系建设
C. 指导企业关注劳动力供求状况和市场价格
D. 有利于形成企业内部科学合理的工资分配关系
E. 有利于充分发挥市场机制对工资分配的基础性调节作用
[单项选择]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（）
A. 两次调查时间间隔为两年
B. 主要是通过抽样调查方法取得
C. 调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D. 调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
[单项选择]对劳动力市场工资指导价位相关信息的采集方法，错误的说法是（）。
A. 两次调查时间间隔为两年
B. 按国家劳动行政和统计主管部门的要求进行统计调查
C. 调查范围包括市行政区域内的各行业所有城镇企业
D. 调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况
[单项选择]在劳动力市场工资指导价位的制定过程中，需要采集信息，下列说法错误的是（）
A. 两次调查时间间隔为两年
B. 主要是通过抽样调查方法取得
C. 调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业
D. 调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年工资收入的情况
[单项选择]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。
A. ②③①
B. ③①②
C. ③②①
D. ①②③
[多项选择]工资指导线包括（）。
A. 高线
B. 预警线
C. 低线
D. 基准线
E. 下线
[单项选择]企业的工资指导线不包括（）。
A. 下线
B. 均值线
C. 基准线
D. 预警线
[单项选择]工资指导线的制定原则是（）。
A. 年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势
B. 年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势
C. 年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势
D. 年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势
