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[单项选择]生产经营单位为职工配备的特种劳动防护用品，必须具有“三证一标志”。“三证一标志”是指（）。
A. 生产许可证、产品合格证、检验合格证和安全标志
B. 生产许可证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志
C. 生产许可证、产品合格证、安全鉴定证和安全标志
D. 产品合格证、检验合格证、安全鉴定证和特种劳动防护用品标志
[单项选择]确认特种劳动防护用品安全防护性能符合国家标准、行业标准，准许生产经营单位配发和使用该劳动防护用品的凭证是（）。
A. 报表
B. 台账
C. 安全标志
D. 统计表
[单项选择]特种劳动防护用品安全标志管理对生产经营单位的要求为( )。
A. 生产经营单位未按国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令限期改正；逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处5万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任
B. 生产或者经营劳动防护用品的企业或者生产或经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品的，安全生产监督管理部门或者煤矿安全监察机构责令停止违法行为，可以并处3万元以下的罚款
C. 生产经营单位不得采购和使用无安全标志的特种劳动防护用品；购买的特种劳动防护用品须经本单位的安全生产技术部门或者管理人员检查验收
D. 进口的一般劳动防护用品的安全防护性能不得低于我国相关标准，并向国家安全生产监督管理总局指定的特种劳动防护用品安全标志管理机构申请办理准用手续；进口的特种劳动防护用品应当按照本规定取得安全标志
[单项选择]生产经营单位应当按照相关规定和标准，为从业人员配备符合标准的劳动防护用品。依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于劳动防护用品的配备与使用的说法中，正确的是（）
A. 煤矿企业对应发劳动防护用品的不足部分，必须按照标准发放补贴
B. 生产经营单位购买有安全标志的特种劳动防护用品后，即可发放使用
C. 特殊情况下，从业人员在作业过程中，可以不适用劳动防护用品
D. 生产经营单位在任何情况下均不得以货币替代应当按规定配备的劳动防护用品
[单项选择]关于特种劳动防护用品安全标志管理中对生产经营单位的要求的表述错误的是（）。
A. 生产劳动防护用品的企业生产的特种劳动防护用品，必须取得特种劳动防护用品安全标志
B. 经营劳动防护用品的单位应有工商行政管理部门核发的营业执照
C. 经营劳动防护用品的单位不得经营假冒伪劣劳动防护用品和无安全标志的特种劳动防护用品
D. 生产经营单位采购的特种劳动防护用品须经安全生产监督管理部门或者管理人员检查验收
[单项选择]特种劳动防护用品安全标志管理的监督检查中，生产经营单位未按照国家有关规定为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品的，逾期未改正的，责令停产停业整顿，可以并处（）的罚款。
A. 5万元以下
B. 3万元以下
C. 4万元以下
D. 2万元以下
[单项选择]生产经营单位应教育从业人员，按照使用规则和防护要求正确使用劳动防护用品，使职工做到“三会”。 “三会”的具体内容是（ ）。
A. 会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维修护品
B. 会检验护品、会正确使用护品、会正确维修护品
C. 会检查护品的可靠性、会正确使用护品、会正确维护保养护品
D. 会检验护品、会正确使用护品、会正确维护保养护品
[单项选择]依据《劳动防护用品监督管理规定》，下列关于生产经营单位劳动防护用品的匹配与使用的说法，正确的是（）。
A. 可以将经费发给劳动者用于自行购置防护用品
B. 可以用其他物品代替劳动防护用品
C. 不得使用无安全标志的特种劳动防护用品
D. 配备的劳动防护用品由劳动者自己决定是否使用
[判断题]工资是以实物形式向单位职工个人支付的劳动报酬，是单位使用职工的智力、体力等所给予职工的一种物质补偿。 ( )
[单项选择]根据《女职工劳动保护特别规定》，下列女职工中，用人单位不得延长劳动时间或安排夜班劳动的是（）。
A. 小马，怀孕3个月
B. 小孙，怀孕6个月
C. 孩子9个月，哺乳期
D. 孩子1岁多，哺乳期
[单项选择]特种劳动防护用品实行安全标志管理，是我国一项特殊的劳动防护用品管理程度。根据国家对特种劳动防护用品安全标志管理规定的要求，下列说法中正确的是（）。
A. 安全标志由盾牌图形和特种劳动防护用品安全标志的编号组成
B. 劳动防护用品安全标志管理工作由国家质检部门负责
C. 特种劳动防护用品生产企业需取得安全生产许可证产
D. 特种劳动防护用品证书有效期为5年
[单项选择]用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表（）。
A. 共同送当地公证机关公证
B. 平等协商确定
C. 讨论通过
D. 共同报送劳动行政部门审批
[判断题]在岗职工统计中不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工
[单项选择]用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训等事项，通过集体协商签订的书面协议是
A. 劳动合同
B. 专项协议
C. 集体协议
D. 集体合同
[多项选择]在岗职工工资总额是指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额，从构成角度分解为______。
A. 管理费用
B. 基本工资
C. 绩效工资
D. 工资性津贴和补贴
E. 其他工资
[单项选择]根据劳动法的规定，在用人单位内，可以设立劳动争议调解委员会。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成。通常，劳动争议调解委员会主任的担任者是（）。
A. 用人单位代表
B. 工会代表
C. 职工代表
D. 劳动行政部门代表
[多项选择]国家规定的用人单位职工名册的内容须包括劳动者的（）。
A. 学历证书号码
B. 联系方式
C. 用工起始时间
D. 家庭成员信息
E. 劳动合同期限
