更多"效率低下的SQL语句往往是导致系统性能不佳的主要原因。设有如下优化系统"的相关试题:
[判断题]解释利率期限结构的市场分割理论的基本观点是：市场效率低下导致资金从长期(或短期)市场向短期(或长期)市场流动可能存在障碍，利率期限结构取决于短期资金市场供求状况与长期资金市场供求状况的比较。
[单项选择]建立存储过程的原则包括______。 ①对于频繁使用的SQL语句建议使用存储过程
②在存储过程中尽量使用SQL自带的返回参数 ③在存储过程中尽量使用自定义的返回参数
④减少不必要的参数，避免数据冗余
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[单项选择]叠补丁效应：指改善工作没有触及根因，反而因为改善而产生了大量的衍生工作，导致组织臃肿、效率低下、管理成本上升等不良现象。 根据上述定义，下列符合叠补丁效应的是：
A. 甲公司为了改善部门间沟通不及时的问题，专设了联络员，沟通问题大有改善。
B. 丙公司为了提高出勤率，特设了点名监督员，虽提高了出勤率，但引来了员工的大量抱怨
C. 丁公司为了提高工作效率，颁布了更多的公司守则，特设了监督员，可结果效率更低了
D. 乙公司为了提高员工的忠诚度，工会采用了一系列一系列人性化管理措施。
[单项选择]幼年甲状腺功能低下，导致（）
A. 侏儒症
B. 呆小症
C. 肢端肥大症
D. 巨人症
E. 粘液性水肿
[单项选择]免疫监视功能低下易导致（）。
A. 自身免疫病
B. 超敏反应
C. 免疫缺陷病
D. 肿瘤
E. 移植排斥反应
[单项选择]成人甲状腺功能低下，会导致
A. 呆小症
B. 巨人症
C. 侏儒症
D. 黏液性水肿
E. 肢端肥大症
[单项选择]在生产效率低下，生产成本高昂，产品供不应求的市场环境下，产生的企业经营观念是( )。
A. 产品观念
B. 生产观念
C. 关系营销观念
D. 社会营销观念
[单项选择]导致财产保险单转让的往往是（ ）
A. 投保人的变更
B. 受益人的变更
C. 财产所有权的变更
D. 财产占有权的转移
[简答题]某电子厂最近一年生产效率低下、员工士气低落。究其原因，管理层认为是一年以来由于业务不断扩大，订单增加，导致人员增加过快，厂内关系没有理顺，新老员工之间、不同岗位之间、不同层次之间的工作报酬差异较大、杂乱无章，工厂内部人际关系不协调，人员“跳槽”现象频繁。针对上述情况，作为该厂的人事主管，如果要解决薪酬差异问题，必须先确定工厂内部不同工作之间的相对价值问题，也就是必须先进行工作评价。工作评价有什么作用？
[判断题]根据利息率期限结构理论，有四种因素影响债券收益曲线的形状，他们是：市场效率低下、对未来利率变动方向的预期、债券期限长短以及债券预期收益中可能存在的流动性溢价。（）
[多项选择]
(由单选和多选组成。)
某国有企业在过去的几年里吃大锅饭现象严重，人浮于事，效率低下，连年亏损；小王被聘为人事部主任后进行大刀阔斧的改革：首先将“人事部”改为“人力资源部”，突出对人力资源的重视；然后对公司的岗位进行科学的、高效率地设置；接着对员工从履历、经验、潜质等各方面进行综合、全面的评价，将不合格的员工解聘；针对岗位空缺向社会招聘大量人才，将他们分配到不同的岗位上；年终针对员工的绩效进行综合考核，最后认真总结评价各员工及工作岗位的安置情况，效率状况，并适时调整。请回答如下问题：
王主任将“人事部”改为“人力资源部”，作为人力资源具有（）特征。
A. 不可剥离性
B. 独立性
C. 能动性
D. 长期性
E. 时效性
[单项选择]某中型国有企业设施先进、产品对路，人员素质也很高，但是近几年经营效率低下。内部直线部门和参谋部门职权不明确，遇到问题互相扯皮。作为企业的一把手，张总针对上述现象，拟定了以下四项措施。其中，不妥的是( )。
A. 根据各部门的主要职责和权限重新明确直线部门和参谋部门的划分，并规定直线部门对业务活动的结果直接承担责任，参谋部门对信息提供的及时、准确、系统性和决策方案拟定的及时性、正确、可行性负责
B. 上级参谋部门对下级参谋部门行使指挥的职权
C. 各级参谋部门对本部门内部员工具有行政指挥权力
D. 直线部门领导对本级参谋部门，必须加强管理，不能因为是参谋部门而放任自流
