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发布时间:2023-11-01 02:50:21

[单项选择]按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。
A. 以人为基础的系统性方法
B. 以工作为基础的系统性方法
C. 传统工业企业工作分析方法
D. 通用工作信息收集方法

更多"按工作分析的方法分,职位分析问卷法属于()。"的相关试题:

[简答题]简述工作分析中问卷法的优缺点。
[单项选择]关于工作分析的问卷法,正确的陈述是()。
A. 问卷调查操作程序复杂
B. 对问卷编制的技术要求较高
C. 问卷法对于脑力工作不适用
D. 问卷法得不到有关工作相关信息
[多项选择]作为一种工作分析方法,问卷法的优点包括( )。
A. 可以在短时间内收集到大量所需的信息 
B. 对问卷编制的技术要求不高,易操作 
C. 调査范围广 
D. 调查成本较低 
E. 不影响被调查人员的正常工作
[单项选择]下列各项中,属于工作问卷法工作内容调查项目的是()。
A. 职称
B. 直接上级
C. 任职时间
D. 工作事项
[单项选择]下列各项中,属于采用问卷法进行工作内容调查的项目是( )。
A. 职称
B. 直接上级
C. 任职时间
D. 工作职责
[判断题]以书面方式进行调查并分析被试的心理活动叫问卷法。()
[单项选择]开放式问卷法的优点是
A. 答案标准化,便于资料的整理分析
B. 适用于答案较多、较复杂的问题
C. 可以节约答卷时间
D. 有助于提高答卷的回收率
E. 适用于文化程度较低的被调查者
[单项选择]问卷调查法是课题研究中经常使用的方法,下列不符合问卷法要求的是______。
A. 问卷题目分为封闭式和开放式
B. 问卷答卷时间没有限制
C. 问卷要有标题和指导语
D. 问卷回收是问卷调查的重要环节
[多项选择]问卷法的设计形式有()
A. 顺序法
B. 开放式
C. 封闭式
D. 倒置式
E. 混合式
[单项选择]有关态度测量,以下说法不正确的是
①常用的测量方法有问卷法、量表法、投射法、行为观察法和生理反应法
②态度测量开始于20世纪20年代
③态度可以直接测量
④使用态度量表进行测量,主要测量态度的方向和强度两个维度
⑤单维量表有瑟斯顿-蔡夫的等距量表、李克特的累加量表等
⑥多维量表有奥斯古德的语义分化量表、博加达斯的社会距离量表等
A. ②③
B. ②④
C. ③④
D. ③
E. ④
[多项选择]问卷法的主要特点是( )。
A. 标准化程度高
B. 成本低
C. 收效快
D. 可以直接收集数据
[填空题]职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息,包括()、智力过程(体力活动)、工作产出、人际关系、()和其他职位特征。
[单项选择]采用问卷法进行的心理测验是()
A. 韦克斯勒儿童智力量表
B. 比奈-西蒙智力量表
C. 罗夏墨迹测验
D. 主题统觉测验
E. 艾森克人格测验
[简答题]班主任了解学生基本方法是问卷法。
[简答题]班主任了解学生的基本方法是问卷法。

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