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[多项选择]投资建设项目人力资源管理的主要环节包括（ ）。
A. 组织规划
B. 人员任用
C. 团队能力开发
D. 冲突处理
E. 薪酬管理与激励
[多项选择]建设项目人力资源管理的团队能力开发环节其方法包括（）。
A. 人力资源的开发和培训
B. 绩效改善
C. 人员配合
D. 团队建设活动
E. 一般的人力资源管理方法
[单项选择]与投资建设项目人力资源管理总是联系在一起的专业管理是建设项目的（）。
A. 技术管理
B. 组织管理
C. 经济管理
D. 成本管理
[简答题]从广义上说，建设项目人力资源管理的范围包括( )。
A. A．协调管理项目各利益相关人组织之间的关系
B．组织中分工协作的个体工作绩效的管理
C．项目的所有利益相关者的管理
D．所有项目参与方组织成员的管理
E．对项目成效可能产生影响的所有相关人的管理
[简答题]建设项目人力资源管理中，团队能力建设活动的绩效改善，包括( )。
A. A．个人职能的明确
B．个人技能的提高
C．个人爱团队的能力的増强
D．团队表现的进步
E．个人在团队中的竞争力増强
[简答题]建设项目人力资源管理的一个明显特点是( )。
A. A．管理的对象不确定
B．管理的长期稳定性
C．管理的行政强制性
D．管理时间是有限的周期
[简答题]
论信息系统项目的人力资源管理
项目中的所有活动都是由人完成的，因此组建项目团队、建设项目团队和管理项目团队，充分发挥项目团队中各种角色人员的作用，将直接影响到项目的进度、成本和质量，对项目的成败起到至关重要的作用。
请以“信息系统项目的人力资源管理”为题，分别从以下三个方面进行论述：
1.概要叙述你参与管理过的信息系统项目（项目的背景、项目规模、发起单位、目的、项目内容、组织结构、项目周期、交付的产品等）和你在其中承担的工作，要求在该项目的管理中涉及到人力资源管理的相关内容。
2.结合项目管理实际情况并围绕以下要点论述你对信息系统项目人力资源管理的认识。
（1）项目人力资源管理的含义与作用。
（2）项目人力资源管理包含的主要内容。
（3）项目人力资源管理中用到的工具和技术。
3.请针对论文中所提到的信息系统项目，结合你在项目人力资源管理中遇到的实际问题与解决方法，论述如何做好项目的人力资源管理。
[多项选择]下列有关对人力资源管理和建设项目管理关系描述正确的是（）。
A. 人力资源管理服务于建设项目管理
B. 建设项目管理本身则包含了人力资源管理
C. 人力资源管理是建设项目管理的一部分
D. 人力资源管理包含了建设项目管理
E. 人力资源管理和建设项目管理是两个平等的管理项目
[多项选择]关于广义的建设项目人力资源管理的说法，正确的有（）。
A. 管理范围直接达到组织的每一个成员
B. 管理范围包括了项目建设的各参与方
C. 管理深度主要限于组织之间的关系
D. 是业主方人力资源管理的拓展和延伸
E. 管理深度包括各参与方内部的组织
[多项选择]维持平衡功能的主要环节包括（）
A. 听觉系统
B. 视觉系统
C. 本体感觉系统
D. 前庭系统
E. 高级中枢对平衡的整合能力
[多项选择]施工方进度控制工作的主要环节包括（ ）。
A. 确定施工项目的进度目标
B. 编制施工进度计划及相关资源需求计划
C. 论证施工项目的进度目标
D. 组织施工进度计划的实施
E. 施工进度计划的检查与调整
[多项选择]施工准备阶段质量控制的主要环节包括（）。
A. 图纸学习与会审
B. 设计变更洽商
C. 编制施工组织设计
D. 组织材料检验
E. 选择分包单位
[多项选择]法律运行的主要环节包括______
A. 立法
B. 守法
C. 执法
D. 司法
[多项选择]资产配置过程作为投资管理的核心环节，其考虑的主要因素包括（）。
A. 投资者的风险承受能力
B. 投资者的投资期限
C. 投资者的税收地位
D. 投资者的流动性要求
