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发布时间:2023-10-24 07:42:32

[简答题]假如你是一名副职,若“一把手”安排工作往往一竿子插到底,你将如何对待这个问题

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[判断题]公安部设督察长,由公安部一名副职领导成员担任。( )
[简答题]S单位一把手李某精力充沛,很有能力和气魄,单位的大小事情都由他一个人拍板决定,4个副职几乎没有什么事做。单位在李某的严格管理下,一切都井井有条,每年都顺利完成上级交给的任务。李某一干就是12年,去年12月份,年满60岁的他光荣退休。当时,单位没有任何一个人能担负起一把手的重任。最后,52岁的陈某(任副职10年)被勉强推上了一把手的位置。他上任才3个月,单位就一片混乱,有时连基本的工作任务都难以完成。单位的人议论纷纷,有的说:“还是李某当领导的好。”有的说:“今天这种局面主要是李某造成的,不完全是陈某的错。”
结合上述案例,回答下列问题。
你认为造成该单位这种局面的主要原因是什么
[判断题]担任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作3年以上。 ( )
[判断题]提任副县(处)级以上领导职务的,由副职提任正职,一般要在副职岗位上工作3年以上。( )
[单项选择]上司安排你带一名新徒弟,一段时间后,发现他进步不大,工作老是出差错,你会()。
A. 向上司提出换人
B. 给他制定更加严格的要求
C. 失去信心,不再帮助他
D. 顺其自然,让他自己领悟
[简答题]阅读给定资料(四),假定你是雅安服务中心的一名工作人员,近期领导安排你写一篇宣传稿,投递给《社会组织周刊》,介绍和宣传“雅安模式”,请写出宣传稿的提纲。 要求:条理清晰,用语得体,重点突出,字数不超过400字。

[单项选择]公司安排你带一名实习生,一段时间后,你发现他的进步不大,工作中频繁出现差错,此时,你会()。
A. 向上司提出更换其他实习生
B. 失去信心,不再对他进行辅导
C. 给他制定更加严格的要求
D. 顺其自然,让他自己领悟
[简答题]“给定资料4”反映的问题需要妥善处理,假定你是绵阳市政府职能部门的一名工作人员,领导安排你处理此事,请你提出解决问题的具体措施。
[要求] 条理清楚,所提措施具体,有针对性,不超过400字。

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