某企业组织机构过于简单,不利于企业长远发展。为此,企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门,职能部门仅作为领导的参谋和助手。改组以后,该企业对其生产的A产品进行研究,发现该产品的市场占有率比较低,但销售增长率较高。由于A产品所在市场竞争非常激烈,该企业根据竞争状态调整了A产品的价格,使其更具竞争力。同时,该企业充分利用互联网的作用,以互联网作为A产品推销的主战场,并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展,该企业还制定了广告发展的战略,通过广告促进企业发展。
根据上述资料,回答下列问题:
某企业组织机构过于简单,不利于企业长远发展。为此,企业领导研究决定为高层领导和中层领导设置职能部门,职能部门仅作为领导的参谋和助手。改组以后,该企业对其生产的A产品进行研究,发现该产品的市场占有率比较低,但销售增长率较高。由于A产品所在市场竞争非常激烈,该企业根据竞争状态调整了A产品的价格,使其更具竞争力。同时,该企业充分利用互联网的作用,以互联网作为A产品推销的主战场,并注意采取环保的方式来生产产品和包装、运送产品。为了企业的长远发展,该企业还制定了广告发展的战略,通过广告促进企业发展。
根据上述资料,回答下列问题:
考核项目 | 考核指标 | 考核标准说明 | 评定等级 |
基本能力 | 知识 | 现任职务所需的基础理论知识和业 务知识 | [A],B,C,D,E 10,8,6,4,2 |
理解能力 | 理解上级要求,完成本职工作任务 | [A],B,C,D,E 10,8,6,4,2 | |
判断能力 | 把握实际情况,应变和恰当处理本 职工作 | A,[B],C,D,E 10,8,6,4,2 | |
业务能力 | 表达能力 | 理解职务所需求的口头、文字表达 能力 | A,[B],C,D,E 10,8,6,4,2 |
协作能力 | 与相关人员协作的能力和结果 | [A],B,C,D,E 10,8,6,4,2 | |
纪律 | A. 上级 |