更多"在组织发展的人文技术中，旨在通过无结构小组的交互作用来改善行为的方法称"的相关试题:
[单项选择]通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的方法是( )。
A. 敏感性训练
B. 质量圈
C. 团际发展
D. 团队建设
[单项选择]通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方式属于（）。
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 全面质量管理
[单项选择]通过无结构小组的交互方式来改善行为的组织发展方法属于（）。
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 质量圈
D. 全面质量管理
[单项选择]（ ）旨在通过基本分析和技术分析构造投资组合，并通过买卖时机的选择和投资组合结构的调整，获得超过市场组合收益的回报。
A. 消极型投资策略
B. 积极型投资策略
C. 个人投资策略
D. 集体投资策略
[多项选择]组织发展方法中的人文技术包括（）。
A. 敏感性培训
B. 工作再设计
C. 调查反馈
D. 质量圈
E. 团际发展
[简答题]韩某与王某、邹某、方某系某市锅炉厂技术科职工。1996年，他们组成了锅炉厂技术科学小组(以下简称小组)。1997年6月，中华全国总工会和工人日报社联合举办“全国职工法律知识竞赛”，规定个人与集体均可报名参加，该市也设有报名点与竞赛点。王某、邹某、方某以个人名义报名参加初赛，同时小组也作为一个集体报名参加了初赛(署名为“技术科”)，试卷的答题则由韩某负责。不久，初赛成绩揭晓，署名“技术科”的答卷获得89.7分，技术科获得参加复赛的资格，大赛组织者颁发的准考证上也注明参赛者为技术科。
1997年8月，韩某代表技术科参加复赛，获得83分，初赛与复赛平均为86.35分，该赛点将其评为该赛点“全国一级个人优秀奖”。《工人日报》、该市日报等报纸报道时均称获一级个人优秀奖的是小组。10月，“全国职工法律知识竞赛获奖荣誉证书”由全国组委会统一下发，王某、邹某、方某等人认为：荣誉应归于小组，而不应归于韩某一个人所有，韩某的行为实际上是侵犯了他们的荣誉权。在与韩某协商无效后，他们诉至法院。
问：韩某独占荣誉证书和奖品的行为是否侵犯小组其他成员的荣誉权
[简答题]韩某与王某、邹某、方某系某市锅炉厂技术科职工。2008年，他们组成了锅炉厂技术科学小组(以下简称小组)。2009年6月，中华全国总工会和《工人日报》社联合举办“全国职工法律知识竞赛”，规定个人与集体均可报名参加，该市也设有报名点与竞赛点。王某、邹某、方某以个人名义报名参加初赛，同时小组也作为一个集体报名参加了初赛(署名为“技术科”)，试卷的答题则由韩某负责。不久，初赛成绩揭晓，署名“技术科”的答卷获得89.7分，技术科获得参加复赛的资格，大赛组织者颁发的准考证上也注明参赛者为技术科。
2009年8月，韩某代表技术科参加复赛，获得83分，初赛与复赛平均为86.35分，该赛点将其评为该赛点“全国一级个人优秀奖”。《工人日报》、该市日报等报纸报道时均称获一级个人优秀奖的是小组。10月，“全国职工法律知识竞赛获奖荣誉证书”由全国组委会统一下发，该市赛点领导小组在具体负责填写获得者姓名时却填写了韩某个人的姓名。事后，荣誉证书及奖品均由韩某个人占有。
王某、邹某、方某等人认为：荣誉应归于小组，而不应归于韩某一个人所有，韩某的行为实际上是侵犯了他们的荣誉权。在与韩某协商无效后，他们诉至法院。
问：韩某独占荣誉证书和奖品的行为是否侵犯小组其他成员的荣誉权
[多项选择]人文技术是通过沟通、决策制定和问题解决等方式改变组织成员的态度和行为的技术，主要包括( )。
A. 敏感性训练
B. 调查反馈
C. 团队建设
D. 质量圈
E. 团队发展
[多项选择]技术创新小组的显著特征是( )。
A. 创新职能一般不完备
B. 成员自愿加盟
C. 成员由专业人员组成
D. 具有明确的目标和任务
E. 管理松散
[填空题]超文本技术与多媒体技术的结构构成了 【2】 ，它是一种基于超文本技术的多媒体数据管理技术。
[单项选择]社会工作者组织了一个由抑郁患者家属参加的小组，旨在通过组员之间彼此的交流和鼓励，增强自信和能力，以便更好地照顾患者，这个小组最宜采用的工作模式是（）
A. 治疗模式
B. 社会目标模式
C. 发展模式
D. 互动模式
[单项选择]社会工作者小王针对某社区矫正对象的需求和问题，拟开展一个小组，旨在恢复个人社会功能，发掘个人潜能，解决社会适应问题，并重新建构自信和社会支持网络。此小组适于采用（ ） 开展工作。
A. 发展模式
B. 社会目标模式
C. 预防模式
D. 危机干预模式
[单项选择]在小组工作模式中，旨在解决和预防服务对象社会功能的衰减问题，恢复和发展服务对象的社会功能的是（）。
A. 发展模式
B. 心理社会治疗模式
C. 互动模式
D. 社会策划模式
[填空题]超文本技术与多媒体技术的结构构成了______ ，它是一种基于超文本技术的多媒体数据管理技术。
[多项选择]技术创新小组的主要特点有______。
A. 技术创新小组组成人员少，工作效率高
B. 技术创新小组是一个长期性组织
C. 技术创新小组是一个开放性组织
D. 技术创新小组是一种典型的简单矩阵式结构
E. 技术创新小组多为扁平型
[单项选择]对技术创新小组的特征表述不准确的是( )。
A. 人员少，工作效率高
B. 一般由企业研究开发、生产、营销和财务等部门人员组成
C. 企业高层主管对创新小组充分授权
D. 成员之间是严格意义上的上下级关系
