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发布时间:2023-11-09 06:24:01

[多项选择]1.介绍自己的情况和求职目标
2.介绍自己的资历
3.争取面试的机会并表示感谢

更多"1.介绍自己的情况和求职目标2.介绍自己的资历3.争取面试的机会并表示"的相关试题:

[填空题]王子和李平是好朋友。王平给李平写信,首先对收到贺年片表示感谢;然后询问对方如何过年,介绍了自己在全校文艺演出英语话剧的情况;信中还谈到共同的朋友。最后,谈到他父亲上周从美国回来,带回不少英文书和磁带,欢迎他来一起欣赏阅读。 注:写信的时间是2000年1月5日。 全篇词数:120~150。
[简答题]任俊杰 求职目标 寻求一份北京合资企业的总经理工作 工作经历 2000年10月至今北京市外商投资企业行政与服务中心副主管,负责指导投资与贸易活动。 1998年8月至2000年8月北京制药总厂行政部门主管,制定、掌管部门各方面运作并拟定工作日程安排。 教育背景 1984年9月,1988年7月中国人民大学商业管理学士学位 1981年9月-1984年7月北京第一零一中学 外语水平 英语:阅读中级,口语流利 个人资料 出生日期:1966年5月16日 性别:男 健康状况:良好 婚姻状况:已婚 身份证号:110124660516004
[简答题]在劳动市场上,求职者通过提供简历和求职书来发出信号,争取获得招聘单位的职位,如果招聘单位不能确信这种信号的真实性,这将会导致什么现象招聘单位和求职者应该分别采取哪些措施来改善这种状况
[单项选择]过立废现象,即指求职者拥有的学历或资历,远远超过了目前可能找到的工作职位需要的学术水平,给人难以“低就”或难以为雇主长期工作下去的印象。
下列各项中符合定义对“过立废现象”描述的一项是( )。
A. 某甲大学毕业后应聘某家知名外企的管理职位,但因为缺乏工作经验而被拒
B. 某乙工作能力很强且经验丰富,但因为学历较低,多次面试高级别职位都失败了
C. 某丙海外留学获得双硕士学位,归国后希望进入中小企业工作以积累更多经验,但反因为学历过高而碰壁
D. 某丁学历很高但工作能力不强,进入公司多年仍不被重用
[单项选择]谈判者谈判价值构成中的争取线属于谈判目标层次中的()。
A. 期望目标
B. 顶线目标
C. 底线目标
D. 可接受目标
[单项选择]社会工作者小张为社区的低保人员开展求职技能培训,组织他们为社区提供志愿服务,并为他们争取一些工作机会。社会工作者这样做的主要目的是()。
A. 避免低保人员因长期失业而被边缘化
B. 增加社区居民对低保人员的接纳与认同
C. 要求有劳动能力的低保人员回报社区
D. 运用低保人员提供的志愿服务满足社区需要
[单项选择]王先生是某公司的一名年轻技术人员,一年前被调到公司企划部任经理。考虑到自己的资历、经验等,他采取了较为宽松的管理方式。试分析下列哪一种情况下,王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果
A. 企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱。
B. 企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力强。
C. 企划部任务不明确,王先生与下属关系差但职位权力弱。
D. 企划部任务不明确,王先生与下属关系好但职位权力强。
[单项选择]将用已经制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为
A. 过程管理
B. 人员管理
C. 统筹管理
D. 目标管理
E. 时间管理
[单项选择]用已经制订的目标为依据来检查和评价目标完成情况的管理方法称为()
A. 过程管理
B. 人员管理
C. 统筹管理
D. 目标管理
E. 时间管理
[名词解释]目标
[单项选择]以共同制定的目标为依据来检查和评价目标完成情况,这指的是()
A. 人本管理
B. 组织管理
C. 决策管理
D. 目标管理
E. 计划管理
[单项选择]企业选择一个或几个细分市场作为目标市场,制定一套营销方案,集中力量争取在这些市场上占有大量份额,这种目标市场策略是()
A. 无差异性市场策略
B. 差异性市场策略
C. 密集性市场策略
D. 松散性市场策略
[单项选择]通常情况下,货币政策目标一经确定,中央银行选择相应中介目标时依据的原则包括()。
A. 连续性原则
B. 可控性原则
C. 可逆性原则
D. 可测性原则
E. 相关性原则
[单项选择]通过对工程项目本身和工程项目环境的分析,确定符合实际情况的需求目标,属于工程项目目标系统建立过程的()阶段的工作。
A. 提出项目目标
B. 识别需求
C. 建立目标系统
D. 工程项目构思

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