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[多项选择]某新成立公司制定了工作分析的计划以确定人员的薪酬水平。通过由人力资源部门进行访谈法对任职者及主管和专家征询意见和看法，辅助职位分析问卷法同时进行。
请根据上述资料，回答下列问题：
与案例中访谈法属于同一类型的工作分析方法包括( )。
A. 问卷法
B. 观察法
C. 工作实践法
D. 工作要素法
[判断题]必要性分析法包括问卷法、专项测评表法、访谈法、观察法、绩效差距分析法、小组讨论法、记录报告法及关键事件法。( )
[判断题]访谈法即调查者与被调查者之间进行面对面交流，电话交谈不是访谈法。( )
[多项选择]
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某新成立的房地产开发有限公司，筹集到资金5000万元，准备进行开发房地产，但对于哪些品种最有利，风险最小，应有哪些步骤和要求以及可能碰到的问题等不了解，为此，向专业的咨询公司进行了咨询： |
首先是有哪几种主要用途房地产可以进行开发。除土地开发外，有( )。
A. 住宅(含公寓)开发
B. 商铺开发
C. 娱乐设施开发
D. 办公楼开发
E. 工业厂房开发
[多项选择]
| 某新成立的房地产公司，筹集到资金5000万元，准备进行开发房地产，但是对哪些品种最有利，风险最小，应有哪些步骤和要求以及可能碰到的问题等不了解，为此，向专业的公司咨询： |
首先是有哪几种主要用途房地产可以进行开发。除了土地开发以外，有( )。
A. 住宅的开发
B. 商业用房的开发
C. 工业厂房开发
D. 办公楼的开发
