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[简答题]你单位为宣传环保举办一个金点子大赛，如果你是负责人，你怎么选取最好的金点子？
[单项选择][听力原文] 男：你看我这样去参加面试行吗？ 女：蓝西装、灰领带，整体感觉还不错，但领带有点儿歪，重新系一下吧。 问：男的打扮得怎么样？（）
A. 很有个性
B. 非常休闲
C. 比较正式
D. 不太讲究
[简答题]社区矫正对象赵某近日获得了一个就业面试机会，他觉得自己一无是处，而且是服刑人员，肯定会遭到用人单位拒绝，所以在面试中表现得自卑，胆怯，不能自如应答，导致面试失败。
社区矫正对象陈某在快递公司上班，在一次送货过程中因小事与客户发生了口角，他更加觉得客户对他们这些有过犯罪经历的人是看不起和排斥的，争吵使他丢失了来之不易的工作。
社会工作者发现不少社区矫正对象都有相似的就业困境，决定为他们举办一个就业辅导小组。服务计划的理念、目标、主要内容如下所示：
理念(原因分析、理论基础)：社会工作者在开展就业辅导服务时，发现不少社会矫正对象存在着因非理性信念而导致的自我认知偏差及对社会认同低等现象，社会工作者决定以理性情绪治疗模式为理论基础开展小组工作，帮助社区矫正对象通过改善自我认知以提升就业能力。
总目标：促进社区矫正对象回归社会
具体目标：1．改善自我认知；2．提升就业能力。
每节活动主题：
第一节：相互认识、建立小组契约、讨论小组计划；
第二节：分享就业经历；
第三节：邀请职业介绍所工作人员介绍就业讯息；
第四节：参观社区矫正就业基地；
第五节：学习面试技巧；
第六节：总结、处理离别情绪。
[问题]
分别对上述小组服务方案中的目标与活动主题的相关性，以及理论基础与活动主题的相关性做出简要评价。
[单项选择]单位管理松散，许多人都养成了迟到早退的习惯，如果你刚到这个单位工作，你会（）
A. 与大家一样上下班
B. 克制自己，不要养成别人那样的习惯
C. 严格要求自己，过一段时间再说
D. 向单位领导提出加强管理的建议
[单项选择]
一个知名企业向社会招聘高级管理人才，面试中有一道试题：“请写出你原来所在单位的最大秘密和对我国公司有何价值”应聘者对此各陈己见，但最后被聘用的却是一位对此题交白卷者。有人问及原因，老总回答道：“这样的人值得信任。”
应聘者交白卷却被聘用，这件事说明了什么？对此理解最准确的一项是（）。
A. 聪明地不做胜过了愚蠢地做
B. 有创新精神才能出奇制胜
C. 表现与众不同才能崭露头角
D. 人格是成功的重要因素
[简答题]下面是SQ公司的招聘面试过程中考官和应聘者的对话。
考官：如果你的亲人患病住院，需要你的陪护，而此时公司有一项紧急任务需要你及时完成，你将如何处理
应聘者：我会毫不犹豫地将工作放在第一位。
考官：如果你的亲人患的是急性病，比如心脏病、脑血栓，你也丢下亲人不管，而去完成工作吗
应聘者：(略作思索)这种情况我没有遇到过，如果遇到了，我会先选择工作，以工作为重，先干完工作再说。
考官：假如患病的是你至亲的亲人呢比如是你的父亲、母亲或孩子
应聘者：对不起，我认为已经回答了您的问题。
请回答：该故事中的考官是否具备充分的面试技巧如果你来做考官，同样的问题，你会如何询问
[单项选择]面试极像一次相亲。应聘者希望找到一个能够了解自己优点的老板，用人单位则希望能找到优秀的合作伙伴。当陌生的双方相见后，都想在短短一席话中努力表现出自己的优点、说出聪明话或立即呈现出很棒的反应，以便给对方留下良好印象。面试，双方玩的其实是一场智力游戏。
这段文字重在说明( )。
A. 面试和相亲都需要智慧
B. 面试其实是双方智力的较量
C. 智商高的应聘者面试容易成功
D. 面试双方的智力决定面试结果
[简答题]学校要求学生会组织一项宣传劳动保障法的活动，由你策划开展，你会如何做
[单项选择]依据面试的功能，可以将面试分为鉴别性面试、评价性面试和预测性面试。所谓鉴别性面试，就是依据面试结果把应考者按相关素质水平进行区分的面试；评价性面试则是对应考者的素质作出客观评价的面试。
请根据上述这段话推断出你认为最合理的对预测性面试的解释是
( )
A. 预测性面试是指根据面试结果来预测应考者的素质的面试
B. 预测性面试是指对应考者的发展潜力和未来成就等方面进行预测的面试
C. 预测性面试是指用科学手段来预测应考者的未来
D. 预测性面试是指用预测的方式对应考者的能力做出客观评价
[单项选择]甲、乙、丙三人穿着不同颜色的衣服去参加舞会。一个穿蓝色，一个穿白色，一个穿黄色，他们三人有姓张的，姓李的，姓卫的。姓李的不喜欢穿黄的，姓卫的没有穿蓝色衣服，也没有穿黄色衣服。由此可知，他们三人分别穿的是( )
A. 姓张的穿白色衣服，姓李的穿蓝色衣服，姓卫的穿黄色衣服
B. 姓张的穿蓝色衣服，姓李的穿黄色衣服，姓卫的穿白色衣服
C. 姓张的穿黄色衣服，姓李的穿蓝色衣服，姓卫的穿白色衣服
D. 姓张的穿黄色衣服，姓李的穿白色衣服，姓卫的穿蓝色衣服
[简答题]如果你组织单位的新闻发布会。新闻发布官因故要迟到一小时。你怎么办
[简答题]如果你是单位领导，而单位一些干部、职工与领导之间存在着矛盾，有些虽然不在当面提意见，但却在背后骂你，你该如何对待和处理这个问题
[单项选择]某单位近期电话费用激增，经查，有人用公家电话拨打私人电话。如果你是单位的主管，为有效解决这一问题，你会（）。
A. 反复教育，引导大家不要利用公家电话拨打私人电话
B. 制定制度，规定凡用公家电话拨打私少、电话者扣除其当月奖金
C. 到电话局查询，将乱打电话的号码及其费用情况公布于众
D. 采用新的电话装置，实行每人每月定额的电话费管理办法
