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[单项选择]某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构,这三个机构的人数正好占全机关的 25%。计划实施后,上述三个机构被撤销,全机关实际减员15%。此过程中,机关内部成员有所调动,但全机关只有减员,没有增员。
如果上述断定为真,以下肯定为真的是( )。
①上述计划实施后,有的机构调入新成员。
②上述计划实施后,没有一个机构所调入的新的成员的总数,超过机关原总人数的10%
③上述计划实施后,被撤销机构中的留任人员,不超过机关原总人数的10%
A. 只有①
B. 只有②
C. 只有③
D. 只有①和③
[单项选择]某机关精简机构,计划减员25%,撤销三个机构。这三个机构的人数正好占全机关的25%。计划实施后,上述三个机构被撤销,全机关实际减员15%。在此过程中,机关内部人员有所调动,但全机关只有减员,没有增员。
如果上述断定为真,以下哪些项一定为真
Ⅰ.上述计划实施后,有的机构调入新成员。
Ⅱ.上述计划实施后,没有一个机构,调入的新成员的总数,超出机关原总人数的10%。
Ⅲ.上述计划实施后,被撤销机构中的留任人员,不超过机关原总人数的10%。
A. 只有Ⅰ。
B. 只有Ⅱ。
C. 只有Ⅲ。
D. 只有Ⅰ和Ⅱ。
E. Ⅰ、Ⅱ和Ⅲ。
[填空题]结构化方法将软件开发分为三个时期,这三个时期是计划期、开发期和 【5】 。
[填空题]结构化方法将软件开发分为三个时期,这三个时期是计划期、开发期和______。
[判断题]物流评价是在一定时期内,人们对物流实施后的结果与原计划的物流目标进行对照、分析。( )
[单项选择]可变更或可撤销的合同在被撤销以前是有效的,是否撤销由撤销权人决定。因此,可变更或可撤销的合同也称为______。
A. 效力未定合同
B. 可撤销合同
C. 无效合同
D. 相对无效的合同
[简答题]有效的控制除了以正确的目标计划为前提外,还必须经过确立标准、衡量绩效和纠正偏差这三个基本步骤。请简述在衡量绩效的过程中应注意什么问题?
[判断题]办理撤销应填写《撤销申请书》,说明撤销的理由。 ( )
[单项选择]为降低成本,华强公司考虑对中层管理者大幅减员。这一减员准备按如下方法完成:首先让50岁以上、工龄满15年者提前退休,然后解雇足够多的其他人使总数缩减为以前的50%。
以下各项如果为真,则都可能是公司这一计划的缺点,除了:
A. 由于人心浮动,经过该次减员后员工的忠诚度将会下降。
B. 管理工作的改革将迫使商业团体适应商业环境的变化。
C. 公司可以从中选拔未来高层经理人员的候选人将减少。
D. 有些最好的管理人员在不知道其是否会被解雇的情况下选择提前退休。
E. 剩下的管理人员的工作负担加重,使他们产生过分的压力而最终影响其表现。