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[单项选择]在年度培训计划的制定过程中，培训组织建设属于（）阶段的内容。
A. 培训调查分析
B. 培训项目运作计划
C. 培训计划主体内容确定
D. 培训计划的审核以及开展
[简答题]制定年度培训计划时应从哪几个方面进行需求分析
[简答题]你的上司要在2006年9月去德国一家公司参观考察，你得替他设计一份商务旅行计划，请你列出编制商务旅行计划时需考虑的因素。
[单项选择]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）。
A. 培训评估
B. 知识评估
C. 需求评估
D. 目标评估
E. 组织评估
[判断题]年度计划将长期计划、中期计划的目标及战略分解成年度的经营目标。
[判断题]经营计划中，长期计划又被称为长期规划，中期计划又被称为发展计划，短期计划又被称为年度计划或者执行计划。
[判断题]时间计划可以分为年度计划、季度计划、月度计划、周计划这四种形式。( )
[单项选择]关于编制安全技术措施计划，下列叙述正确的是（）。 ①年度安全技术措施计划要在同年度生产计划确定后立即编制； ②下属单位确定本单位的安全技术措施计划项目，并编制具体的计划和方案，经群众讨论后，送上级计划部门审查； ③安全技术措施计划计划成文后报总工程师审批； ④由厂长将安全技术措施计划下达到有关部门贯彻执行。
A. ①②
B. ③④
C. ①③
D. ②④
