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[判断题]培训需求分析过程应该包括管理者、员工和培训者的参与。( )
[单项选择]员工层面的培训需求分析具体包括（）。
A. 员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析
B. 员工的专业；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析
C. 员工的知识结构；员工的年龄结构；员工个性；员工的能力分析
D. 员工的知识结构；员工的专业；员工的年龄结构；员工个性
[单项选择]网络需求分析包括网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性需求分析，此外还需要进行______。
A. 工程造价估算
B. 工程进度安排
C. 硬件设备选型
D. IP地址分配分析
[单项选择]企业在进行员工培训需求分析时，应该把( )作为企业员工培训的目标。
A. 企业层面的培训需求分析
B. 工作层面的培训需求分析
C. 员工层面的培训需求分析
D. 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域
[填空题]网络需求详细分析主要包括：网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性需求分析，以及分析网络工程( )估算。
[单项选择]在网络需求详细分析中除包括网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性需求分析，还需要做的工作是______。
A. 网络工程造价估算
B. 网络工程进度安排
C. 网络硬件设备选型
D. 网络带宽接入需求分析
[判断题]高层管理者、中层管理者和培训者对组织分析、人员分析和工作分析的关注点是有差异的。( )
[单项选择]在网络需求详细分析中除包括网络总体需求分析、综合布线需求分析、网络可用性与可靠性分析、网络安全性分析，还需要做的工作是______。
A. 网络工程造价评估
B. 网络工程进度安排
C. 网络硬件设备选型
D. 网络宽带接入需求分析
[单项选择]软件系统分析的任务不应该包括
1
。进行软件需求分析可以使用多种工具，但
2
是不适用的。在软件需求分析阶段中，分析员主要从用户那里解决的重要问题是
3
。需求规格说明书的内容不应当包括
4
。该文档在软件开发中具有重要的作用，其作用不应当包括
5
。
A. 问题分析
B. 信息域分析
C. 结构化程序设计
D. 确定逻辑模型
[多项选择]借款需求分析的主要内容包括( )引起的需求分析。
A. 销售变化
B. 资产变化
C. 负债变化
D. 分红变化
E. 其他变化
[判断题]培训管理人员包括如培训院校或培训中心的行政领导、培训部门的管理者等。( )
[单项选择]需求分析工作包括______。
①问题识别 ②需求分析
③编写需求规格说明书 ④需求确认与评审
A. ①②④
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
