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发布时间:2023-10-09 21:21:22

[单项选择]俗话说“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是()。
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人最终会降低管理效率
B. 需要集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱

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[单项选择]俗话说,“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,下列解释最恰当的是( )。
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率
B. 需要集权管理的组织不允许有多个直线领导核心
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降
D. 组织中不能允许存在两个以上的观点,否则易造成管理混乱
[单项选择]俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有两个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当______
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
[单项选择]俗话说:“一山难容二虎”、“一条船不能有二个船长”。从管理的角度看,对这些话的如下解释,你认为哪一种最恰当
A. 在领导班子中如果有多个固执己见的人物最终会降低管理效率。
B. 对于需要高度集权管理的组织不能允许有多个直线领导核心。
C. 一个组织中的能人太多必然会造成内耗增加从而导致效率下降。
D. 组织中不能允许存在两种以上的观点,否则易造成管理混乱。
[单项选择]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。
这段文字意在说明:
A. 解决激励机制与协调问题的重要性
B. 如何运用经济学原理评价一种制度
C. 如何运用经济学原理解决实际问题
D. 制定制度的根本目的与评价标准
[单项选择]从风险管理的角度看,保险是( )。
A. 分摊意外事故损失的一种财务安排
B. 一种风险管理的方法,可起到分散风险、消化损失的作用
C. 社会经济保障制度的重要组成部分,社会生产与社会生活的精巧的稳定器
D. 一方同意补偿另一方损失的一种合同安排
[填空题]尽管Windows NT操作系统的版本不断变化,但从网络操作与系统应用角度看,有两个 概念始终没变,这就是工作组模型与_________模型。
[填空题]尽管Windows NT操作系统的版本不断变化,但从网络操作与系统应用的角度看,有两个概念始终没变,这就是工作模型与______模型。
[填空题]尽管Windows NT操作系统的版本不断变化,但从网络操作与系统应用角度看,有两个概念始终没变,这就是工作组模型与 【8】 模型。
[填空题]尽管Window操作系统的版本不断变化,但从网络操作与系统应用角度看,有两个概念始终没变,这就是工作模型与______模型。
[填空题]尽管Windows操作系统的版本不断变化,但从网络操作与系统应用角度看,有两个概念始终没变,这就是工作模型与______模型。

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