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[多项选择]比较法是一种常用的绩效考核办法，其采用的形式有（）。
A. 关键事件法
B. 直接排序法
C. 交替排序法
D. 一一对比法
E. 行为锚定法
[多项选择]平衡计分卡是一种常用的绩效考核模型，平衡计分卡对制定绩效考核指标体系有指导作用。平衡计分卡的指标体系包括( )。
A. 财务指标
B. 工作质量指标
C. 客户指标
D. 内部业务流程指标
E. 学习与成长绩效指标
[单项选择]绩效考核的比较方法中，常用的形式不包括( )。
A. 直接排序法
B. 交替排序法
C. 一一对比法
D. 插入对比法
[不定项选择]网络法作为开发区区域环境影响评价中的一种常用方法，其形式有（）。
A. 因果网络法
B. 对象网络法
C. 逆向网络法
D. 影响网络法
[单项选择]根据某些工作绩效评价要素将员工们从绩效最好的人到绩效最差的人进行排序的一种绩效考核方法是（）。
A. 排序法
B. 配对比较法
C. 关键事件法
D. 行为锚定法
[单项选择]( )有时称作超额租约，是出租零售商业物业最常用的一种租约形式。
A. 纯租约
B. 净租约
C. 毛租约
D. 百分比租约
[多项选择]常用的绩效考核方法有（）。
A. 职位等级法
B. 职位分类法
C. 民主评议法
D. 比较法
E. 计点法
[单项选择]国有农场承包经营既是一种经营形式，也是一种( )形式。
A. 分散管理的
B. 集中管理的
C. 经济责任制
D. 生产责任制
[单项选择]当患者行为不当时，护士应对其采用的一种语言表达方式为
A. 解释性语言
B. 暗示性语言
C. 劝说性语言
D. 安慰性语言
E. 指导性语言
[多项选择]常用的绩效评价的方法有（）。
A. 关键事件法
B. 书面鉴定法
C. 小组讨论法
D. 量表法
E. 比较法
[多项选择]常用的绩效考核方法主要有( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 关键事件法
D. 比较法
E. 量表法
[多项选择]企业常用的绩效评价方法有( )。
A. 民主评议法
B. 书面鉴定法
C. 普通事件法
D. 量表法
E. 比较法
[单项选择]布鲁特一福斯算法是一种常用的（）算法。
A. 匹配
B. 近似
C. 概率
D. 加密
[单项选择]企业在运用关键绩效指标法考核绩效时，设备正常运行时间是一个常用的关键绩效指标，管理人员可以从( )渠道获得该指标。
A. 财务数据
B. 生产记录
C. 上级评估
D. 客户评估
[判断题]我国进口企业在订立进口合同时常用书面形式、口头形式和行为形式。
[单项选择]被誉为“书上蝴蝶”的藏书票是一种独特的艺术形式，其常用的创作载体是（）。
A. 油画
B. 素描
C. 水彩画
D. 版画
[单项选择]将关于特别优良或劣等绩效行为的叙述加以等级性量化的一种绩效考核的方法是（）。
A. 配对比较法
B. 关键事件法
C. 评价尺度表法
D. 行为锚定法
