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[单项选择]公务员考核制度的主要形式是______
A. 平时考核
B. 定期考核
C. 录用考察
D. 晋升考察
[单项选择]( )是依据员工所服务的主要生产工人的生产(工作)成果计算工资的工资形式。
A. 集体计件工资
B. 间接计件工资
C. 累进计件工资
D. 直接无限计件工资
[单项选择]公务员回避的特征主要是指______
A. 前瞻性和保障性
B. 针对性和公正性
C. 强制性和预防性
D. 开放性和补救性
[多项选择]公务员辞职与辞退的主要区别表现在______
A. 概念不同
B. 条件不同
C. 程序不同
D. 后果不同
E. 性质不同
[单项选择]对国家公务员奖励的原则中主要倡导以( )为主。
A. 精神奖励
B. 物质奖励
C. 记功奖励
D. 嘉奖并授予荣誉称号
[简答题]简述各类工资形式的基本含义，并比较计时工资与计件工资的区别。
[单项选择]总体来看，西方主要国家的公务员制度适应了资产阶级（ ）需要
A. 追逐利润
B. 民主法治
C. ****统治
D. 政党制度
[判断题]权数发挥作用的前提条件是各组权数的大小不同，而能明显体现权数作用实质的形式是相对权数。（）
[判断题]岗位技能工资制度是按照不同工作岗位的工作难易、劳动轻重、责任大小以及劳动环境确定工资标准，同一岗位规定一个或几个工资标准的一种工资制度。 ( )
[单项选择]工资标准比较抽象，且与具体的岗位联系不大的工资形式为（）
A. 能力工资
B. 提成工资
C. 组合工资
D. 岗位工资
[单项选择]某企业生产甲乙两种产品，对工资和福利费进行分配。采用计时工资形式，共耗用生产工人工资为120000元，其中甲产品的总工时为100小时，共耗用材料3000千克，乙产品的生产工时为20小时，共耗用材料1000千克，则甲乙两种产品应分配的工资和福利费分别为（）元。
A. 100000；20000
B. 20000；100000
C. 90000；30000
D. 30000；90000
[填空题]国家政务建设应用系统中，______主要面向政府公务员，提供办公支持、决策支持等o
[填空题]国家政务建设应用系统中，______主要面向政府公务员，提供办公支持、决策支持等。
[多项选择]工资核算岗位职责有( )。
A. 监督工资基金的使用
B. 负责工资分配的核算
C. 审核发放工资、奖金
D. 计提应付福利费和工会经费等费用
[多项选择]公务员应当履行“维护国家的安全、荣誉和利益”的义务，其中，国家的安全主要包括______
A. 国家的领土不受侵犯
B. 国家的主权不受侵犯
C. 国家的政权不受威胁
D. 国家的社会秩序不被破坏
E. 国家的秘密不被泄漏
