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[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设计、 【12】 、系统实施及系统的运行和维护。
[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设计、 【12】 、系统实施及系统的运行和维护。
[单项选择]以下是关于结构化系统开发方法的描述: Ⅰ.逻辑设计与物理设计分开进行,即先建立系统的逻辑模型,然后再建立系统的物理模型 Ⅱ.阶段的依赖性。即前一个阶段工作的结果是后一个阶段工作的基础 Ⅲ.文档资料可以在系统开发完成后统一编写 Ⅳ.任何信息系统的开发都适合用结构化分析与设计方法 Ⅴ.该方法采用自顶向下、由粗到精的思想建立企业的信息模型 上述描述中,错误的有哪个(些)
A. Ⅰ和Ⅲ
B. Ⅲ和Ⅴ
C. Ⅳ和Ⅴ
D. Ⅲ和Ⅳ
[填空题]结构化方法工资阶段划分为提出任务、初步调查、可行性分析、详细调查、系统的逻辑设 计、【 】、系统实施及系统的运行和维护。
[单项选择]项目可行性研究分为投资机会研究、初步可行性研究、详细可行性研究和( )四个阶段。
A. 项目实施过程研究
B. 项目方案研究
C. 项目评价与决策
D. 项目成本分析及资金筹措研究
[多项选择]建设项目可行性研究可分为()阶段。
A. 机会研究
B. 初步可行性研究
C. 项目建议书
D. 最终可行性研究
E. 项目的评估和决策
[多项选择]技术改造项目可行性研究一般分为( )。
A. 确定投资方向阶段
B. 编制投资计划书阶段
C. 项目的初步选择阶段
D. 项目拟定阶段
E. 项目的评价和决定阶段