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[多项选择]英华钢铁集团是一家大型国有独资公司，在国家的钢铁产业中起着支柱性的作用。由于国家政策的扶持，长期以来经营状况良好。2007年2月，该集团董事长姜某、财务经理吕某二人因贪污罪被法院逮捕并判处有期徒刑十年。集团内部也因此发生一系列状况。请根据以上情况回答下列问题。
姜某与吕某被逮捕之后，集团对公司人事状况进行了清查，发现一些人员在集团外部还担任着其他职务。请问，以下哪些人员的兼职不是法律明文禁止的( )
A. 董事朱某，未经国有资产监督管理机构批准，在其持股的某市商业银行中担任监事
B. 副总经理兰某，未经国有资产监督管理机构批准，在省消费者协会担任权益部主任
C. 监事迟某，经国有资产监督管理机构批准，在一家外资企业担任法律顾问
D. 财务部门工作人员骆某，未经国有资产监督管理机构和股东大会批准，在一家大型上市公司中担任财务经理
[多项选择]
某公司是一家大型的跨国公司，长期以来，公司高层在纳才、用才方面均采用了科学的管理方法。其人力资源部一贯坚持“考绩定人事”的原则。(他们把员工分为优秀、合格、试用三种，分别享受不同的待遇。公司规定每季度进行一次业绩考评，并根据考评结果使员工晋升到不同的等级。)为保证考绩的公开、公平、公正，人力资源部负责监督各部门定期召开小组座谈会，把被考评者的上级、下属以及同事召集到一起对考评结果进行意见交流。在平时的生产过程中，公司还建立了自检、互检与专检制度，严把产品质量关。每位职工每天上班时要填写自己在一天中应当完成的工作，下班时对照复查，对自己的目标做到心中有数。
根据上述资料回答下列问题：
把被考评者的上级、下属和同事召集到一起对考评结果进行意见交流的方法称为多渠道反馈法，此种方法的优点在于（）。
A. 所收集的信息较多
B. 可加强员工对绩效反馈信息的认同程度
C. 可加强对员工的控制
D. 可建立一套明确的绩效考核标准
[多项选择]根据以下资料，完成问题。
中方石油是一家大型国有控股企业，2015年该公司发生以下情况。需要承担的法律责任有______。
A. 如果构成犯罪，依法追究刑事责任
B. 不构成犯罪的，处1000元以上1万元以下的罚款
C. 不构成犯罪的，处5000元以上5万元以下的罚款
D. 属于国家工作人员的，还应当给予行政处罚
[多项选择]根据以下资料，完成问题。
中方石油是一家大型国有控股企业，2015年该公司发生以下情况。该公司董事长李石指使会计科在会计报表上做一些“技术处理”，致使公司由亏损变为盈利的行为违反了《会计法》中______规定。
A. 单位负责人对本单位的会计工作和会计资料的真实性、完整性负责
B. 应当保证财务会计报告真实、完整
C. 应当保证会计机构和会计人员依法履行职责，不得授意、指使、强令会计机构和会计人员违法办理会计事项
D. 以上都是正确答案
[单项选择]根据以下资料，完成问题。
中方石油是一家大型国有控股企业，2015年该公司发生以下情况。5月，公司会计孙菲提出休产假。因会计科科长出差在外，主管财会工作的副经理指定出纳员兼管孙菲的工作，并让出纳员与孙菲自行办理会计工作交接手续。以上描述中出现了______处违反规定的行为。
A. 0
B. 1
C. 3
D. 2
[多项选择]根据以下资料，完成问题。
中方石油是一家大型国有控股企业，2015年该公司发生以下情况。3月，公司董事长李石主持召开董事会会议，研究进一步加强会计工作问题。根据公司经理的提名，会议决定增设1名副经理主管财会工作，现任总会计师配合其工作。以下说法正确的是______。
A. 增设1名副经理主管财会工作的决议有效
B. 违反了《总会计师条例》
C. 违反了《注册会计师法》
D. 增设1名副经理主管财会工作的决议无效
