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发布时间:2024-09-13 01:05:05

[简答题]第四题 E企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业,2012年实际用工2000人,其中有120人为劳务派遣人员,实行8h工作制,对外经营的油库为独立设置的库区,没有防火墙,库区出入口和墙外设置了相应的安全标志。 E企业2012年度发生事故1起,死亡1人,重伤2人。该起事故的情况如下: 2012年11月25日8时10分,E企业司机甲驾驶一辆重型油罐车到油库加装汽油,油库消防员乙在检查了车载灭火器、防火帽等主要安全设施的有效性后,在运货单上签字放行。8时25分,甲驾驶油罐车进入库区,用自带的铁丝将油罐车接地端子与自动装载系统的接地端子连接起来,随后打开油罐车人孔盖,放下加油鹤管。自动加载系统操作员丙开始给油罐车加油,为使加油鹤管保持在工作位置,甲将人孔盖关小。 9时15分,甲办完相关手续后返回,在观察油罐车液位时将手放在正在加油的鹤管外壁上,由于甲穿着化纤服装和橡胶鞋,手接触加油鹤管外壁时产生静电火花,引燃了人孔盖口挥发的汽油,进而引燃了人孔盖周围的油污,甲手部烧伤。听到异常声响,丙立即切断油料输送管理的阀门:乙将加油鹤管从油罐车取下,用干粉灭火器将加油鹤管上的火扑灭。 甲欲关闭油罐车人孔盖时,火焰已延烧到人孔盖附近。乙和丙设法灭火,但火势较大,无法扑灭。甲急忙进入驾驶室将油罐车驶出库区,开出25m左右,油罐车发生爆炸,事故造成甲死亡、乙和丙重伤。 根据以上场景,回答下列问题(共22分):根据《企业职工伤亡事故分类标准》(GB6441--1986),辨识加油作业现场存在的主要危险有害因素。

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[简答题]第四题 E企业为汽油、柴油、煤油生产经营企业,2012年实际用工2000人,其中有120人为劳务派遣人员,实行8h工作制,对外经营的油库为独立设置的库区,没有防火墙,库区出入口和墙外设置了相应的安全标志。 E企业2012年度发生事故1起,死亡1人,重伤2人。该起事故的情况如下: 2012年11月25日8时10分,E企业司机甲驾驶一辆重型油罐车到油库加装汽油,油库消防员乙在检查了车载灭火器、防火帽等主要安全设施的有效性后,在运货单上签字放行。8时25分,甲驾驶油罐车进入库区,用自带的铁丝将油罐车接地端子与自动装载系统的接地端子连接起来,随后打开油罐车人孔盖,放下加油鹤管。自动加载系统操作员丙开始给油罐车加油,为使加油鹤管保持在工作位置,甲将人孔盖关小。 9时15分,甲办完相关手续后返回,在观察油罐车液位时将手放在正在加油的鹤管外壁上,由于甲穿着化纤服装和橡胶鞋,手接触加油鹤管外壁时产生静电火花,引燃了人孔盖口挥发的汽油,进而引燃了人孔盖周围的油污,甲手部烧伤。听到异常声响,丙立即切断油料输送管理的阀门:乙将加油鹤管从油罐车取下,用干粉灭火器将加油鹤管上的火扑灭。 甲欲关闭油罐车人孔盖时,火焰已延烧到人孔盖附近。乙和丙设法灭火,但火势较大,无法扑灭。甲急忙进入驾驶室将油罐车驶出库区,开出25m左右,油罐车发生爆炸,事故造成甲死亡、乙和丙重伤。 根据以上场景,回答下列问题(共22分):计算E企业2012年度的千人重伤率和百万工时死亡率。
[简答题]某个人独资企业2007年度实现利润500万元,其中有该个人给其他单位提供与其生产经营无关的设计收取设计收入80万元。该企业本年计算的应纳个人所得税税额=500×35%-0.675=174.325万元,税务机关审核后,认为该单位的应纳税所得额有错误,并认定为偷税行为,并作出如下处罚:
(1)偷税数额=[480×35%-0.675+80×(1-20%)×40%-0.7]-174.325
=(167.325+24.9)-174.325
=17.9(万元)
(2)由于偷税额17.9万元,占全部应纳税额174.325万元的10.27%,故税务机关认为犯了偷税罪,除迫缴税款外,还应对有关责任人处以三年以下有期徒刑。
(3)根据偷税情况,税务机关决定对该单位处以l~5倍的罚款,并按偷税天数征收0.5‰的滞纳金。
(4)由于该单位认为税务机关的罚款行政决定计算有误,偷税比例应为 9.4%[即17.9/(167.325+24.9)],属定性错误,拒不缴纳罚款,并准备上诉法院。税务机关遂决定从处罚决定书下达之次日起,加罚3‰的罚款。
(5)企业收到税务机关处罚决定书之次日起,向人民法院上诉税务机关。人民法院不予受理。
要求:
(1)以上税务机关的各种行为是否正确若不正确,指出正确的处罚方法。
(2)企业的行为是否正确若不正确,应如何纠正
[判断题]经营风险是指因生产经营方面的原因给企业盈利带来的不确定性,它是来源于企业生产经营内部的诸多因素的影响。 ( )
[单项选择]对于企业的生产经营来讲,企业生产规模的增减属于( )。
A. 经济风险
B. 信用风险
C. 技术风险
D. 基本风险
[简答题]A公司为一家劳务派遣公司,今年开始向B公司提供劳务派遗服务,A公司与被派遣劳动者签订了为期一年的劳动合同,然后将这些员工派遣到B公司工作,合同中规定,如果派遣工作结束回到A公司,在员工不工作的期间,A公司不予支付工资,目前B公司的员工中有70%是来自A公司的被派遣员工,涉及销售、生产、行政及财务等多个岗位。与同岗位正式员工相比,派遣员工的工资要低20%左右。请根据相关法律法规,分析A公司与B公司在对劳务派遣员工的使用与管理方面存在哪些问题。
[判断题]会计主体核算的生产经营活动也包括其他企业或投资者个人的其他生产经营活动。 ( )
[单项选择]建筑安全技术
依照《中华人民共和国安全生产法》第四十三条规定,生产经营单位必须依法参加工伤社会保险,工伤保险费由( )缴纳。
A. 从业人员
B. 生产经营单位
C. 地方财政拨款
D. 劳动部门
[多项选择]生产企业的生产经营活动分为( )几个阶段。
A. 购买
B. 供应
C. 生产
D. 销售
[单项选择]制定企业经营战略,可以提高生产经营的( )。
A. 安全性
B. 目的性
C. 可靠性
D. 方向性

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