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[多项选择]领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素（）
A. 工作组织
B. 性格特征
C. 集权程度
D. 体贴人员
E. 分权程度
[多项选择]领导行为四分图理论认为，判别领导行为特征的因素有( )。
A. 工作组织
B. 性格特征
C. 集权程度
D. 体贴人员
E. 分权程度
[多项选择]领导行为四分图理论认为，领导方式有( )。
A. 高体贴与高组织
B. 高体贴与低组织
C. 中体贴与中组织
D. 低体贴与高组织
E. 低体贴与低组织
[简答题]领导四分图理论认为，对组织和对人都关心的领导者，其工作效率与领导效能必然也高。
[判断题]赫茨伯格的双因素理论认为，引起人们行为动机的因素有两个，一个是保健因素，二是激励因素，其中，激励因素是指与员工不满情绪有关的因素。
[判断题]股市的周期循环理论认为时间因素是重点。 ( )
[不定项选择]行为主义理论认为心理障碍的心理学原因是
A. 不良的认知模式
B. 潜意识内的心理冲突
C. 获得性学习结果
D. 个人成长受到阻抑
E. 心理-神经-内分泌-免疫机制作用
[判断题]行为金融理论认为，投资者的行为异常现象是一种普遍现象。( )
[判断题]行为金融理论认为，专家会受制于心理偏差的影响。 ( )
[判断题]行为金融理论认为，专家不会受制于心理偏差的影响。( )
[多项选择]雷格斯的行政生态理论认为，过渡型社会的主要特征是
A. 同质性
B. 实用性
C. 形式主义特性
D. 异质性
E. 重叠性
[判断题]行为理论包括知信行理论模式、健康信念模式与计划行为理论等。( )
