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[简答题]结合材料回答问题。
被告人李某大学毕业后，受雇于某市好又多百货商业广场有限公司，任资讯部副课长。1997年8月，李在明知公司对资讯部有“不准泄露公司内部任何商业机密信息，不准私自使用FTP上传或下载信息”规定的情况下，擅自使用FTP程式，将公司的供货商名称地址、商品购销价格、公司经营业绩及会员客户通讯录等资料，从公司电脑中心服务器上下载到自己使用的终端机，秘密复制软盘，到其他商业机构兜售。W有限公司与李某洽商并查看部分资料打印样本后，于1997年8月13日以2万元现金交易成功。李的“兜售”行为持续到同年10月13日，后案发。
据某资产评估事务所评估证明：好又多百货商业广场有限公司自1997年9月初业绩开始下跌，月销售收入较8月份下跌15．63%，669万元。
问：被告人的行为属于何种不正当竞争行为，不正当竞争行为还有哪些？
[简答题]
结合材料回答问题。
被告人李某大学毕业后，受雇于某市好又多百货商业广场有限公司，任资讯部副课长。1997年8月，李在明知公司对资讯部有“不准泄露公司内部任何商业机密信息，不准私自使用FTP上传或下载信息”规定的情况下，擅自使用FTP程式，将公司的供货商名称地址、商品购销价格、公司经营业绩及会员客户通讯录等资料，从公司电脑中心服务器上下载到自己使用的终端机，秘密复制软盘，到其他商业机构兜售。W有限公司与李某洽商并查看部分资料打印样本后，于1997年8月13日以2万元现金交易成功。李的“兜售”行为持续到同年10月13日，后案发。
据某资产评估事务所评估证明：好又多百货商业广场有限公司自1997年9月初业绩开始下跌，月销售收入较8月份下跌15．63%，669万元。
问：被告人的行为属于何种不正当竞争行为，不正当竞争行为还有哪些？
[单项选择]李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题：
根据我国《劳动法》规定，工厂不能安排李红从事国家规定的第( )级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 二
B. 三
C. 四
D. 五
[单项选择]李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题：
春节到了，李红打算与男朋友一起外出旅游，按照国家《劳动法》的规定，春节的法定休假天数为( )。
A. 3天
B. 5天
C. 7天
D. 10天
[单项选择]
李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题：
李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为（）个月才算符合国家的劳动法规政策。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
[单项选择]
李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题： |
李红需要在印染厂连续工作满（）年，才能享受带薪年休假。
A. 五
B. 三
C. 二
D. 一
[多项选择]大学生翟某大学毕业后在湖北一小企业中担任技术科长，因企业经济效益不好，翟某一直有跳槽的想法。2004年4月1日，翟某到北京旅游时，在人才市场招聘会上，与某外资公司达成聘用意向。该公司认为翟某具有丰富的工作经验，决定聘用，翟某对该公司所承诺的工资待遇等也非常满意。2004年4月10日，翟某回到湖北第2天就接到了该外资公司向其发的录用通知，并且其中注明了工资报酬为每月5 000元、工作时间为1年、报到的截止时间为2004年4月20日。翟某于是立即辞去了在湖北企业的工作，并支付了 2万元的违约金。但是，2004年4月18日，在翟某动身前往北京的当天，该外资公司给翟某打电话，称因该公司急需接受外国客户验厂，所以提前招聘了一名具有海外背景的技术主管，因此公司此前发出的录用通知无效。翟某十分生气，遂向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求该外资公司赔偿自己的损失3万元；该外资公司以双方没有签订劳动合同，因此并未形成劳动关系为由拒绝赔偿。下列说法正确的是( )
A. 该录用通知书为要约邀请
B. 该录用通知书为要约
C. 外资公司可以撤销录用通知
D. 外资公司不可以撤销录用通知
[多项选择]
(五)
2006年7月，成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同。劳动合同中约定：成某从事设计制图工作，月薪2000元，如果患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由公司另行安排的工作，公司可提前30日通知成某终止劳动合同。2010年5月，成某外出旅游时遭遇车祸，手臂伤残，在家休息了5个月后，回到公司上班。由于手臂伤残，公司作出了30日后与成某终止劳动合同的决定。成某听到此消息后，向公司提出质疑，认为自己与公司签订的是无固定期限的劳动合同，公司不能随意终止合同，即使要终止合同，也应得到一定的经济补偿。但公司经理拿出劳动合同对成某说：“这是白纸黑字，你自己签的终止合同的条件。按照国家规定，解除劳动合同应支付经济补偿金，但终止劳动合同，就不存在经济补偿问题。”成某不服，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
请分析案例，并回答下列问题：
仲裁庭裁决争议案件中，仲裁员若( )，则应当回避。
A. 与案件有利害关系
B. 接受代理人请客送礼
C. 促使争议双方当事人达成调解协议
D. 私自会见当事人
[单项选择]李红，女，今年二十二岁，从某大学毕业后与某印染厂签订了劳动合同。
根据上述资料回答下列问题：
李红与印染厂签订的一份期限为三年的劳动合同，那么，试用期应约定为( )个月才算符合国家的劳动法规政策。
A. 12
B. 9
C. 6
D. 3
[简答题]张某在某大学毕业后被分配到某市第二中学工作，后来与王某确立了恋爱关系，并且开始同居。由于王某家庭条件不好而且没有正式工作，因此张某与王某的婚事遭到张某家人的反对，张某对王某渐渐疏远。王某以为与张某之间已经彻底没有希望，决定将张某杀死后再自杀。一日，王某将一把准备好的菜刀放在口袋里，找到张某后，抽出菜刀，对张某面部和胸部一阵乱砍，王某见张某手已经被砍断而且浑身是血，才放下菜刀。张某赶紧往外跑，王某在张某出去后，准备割脉自杀，此时张某已经喊来别人，将王某送到当地派出所。
问：王某的行为属于故意伤害罪还是故意杀人罪并分析其犯罪形态。
