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发布时间:2024-07-06 00:54:37

[单项选择]对不同的但是非常类似的未来情况,()预测方法对它的书面描述做了准备和研究。
A. 非正式的判断
B. 情景分析
C. 调查
D. 趋势分析

更多"对不同的但是非常类似的未来情况,()预测方法对它的书面描述做了准备和研"的相关试题:

[单项选择]下列预测方法中,______是根据市场各种变量的历史数据的变化规律对未来进行预测的定量预测方法。
A. 因果分析法
B. 延伸性预测法
C. 弹性系数法
D. 类推预测法
[多项选择]预测企业未来可预测的若干年的收益,较为常用的方法有( )。
A. 产品周期法
B. 销售收入法
C. 实践趋势法
D. 综合调整法
[单项选择]因果型预测方法,是指依据事物运动变化的因果关系,由已知原因的“脉络”估测未来结果的一种预测方法。
根据上述定义,下列选项中运用了因果型预测方法的是( )。
A. 小明的成绩在班级成绩中一直名列前茅,一定是品学兼优的好学生
B. 秋粮已连续三年丰收,根据前一阶段的农业气象条件、平均亩穗数、病虫害发生面积等数据综合分析,本年度应该是一个丰收年
C. 河流清澈见底,说明河水中没有暗涌
D. 凡是本届奥运会没有获得奖牌的运动员都没有努力训练
[单项选择]因果型预测方法是指依据事物运动变化的因果关系,由已知原因的“脉络”估测未来结果的一种预测方法。
根据上述定义,下列选项中运用了因果型预测方法的是( )。
A. 小张在校学习时成绩一直名列前茅,他现在一定是表现优秀的人
B. 秋粮已连续三年丰收,根据前一阶段的农业气象条件、平均亩穗数、病虫害发生面积等数据综合分析,本年度应该是一个丰收年
C. 天空晴朗无云,今天一定不会下雨
D. 凡是在考试中没有合格的学生,平时都没有认真学习
[单项选择]在人力资源需求预测方法中,根据历史数据,把企业未来的业务活动量转化为人力资源需求的预测方法,称为______。
A. 德尔菲法
B. 管理人员判断法
C. 一元回归分析法
D. 转换比率分析法
[单项选择]在进行市场预测时,往往要有历史统计资料,根据过去和现在的情况来预测未来的情况。这是依据市场预测原理中的( )。
A. 连续性原理
B. 因果性原理
C. 演绎性原理
D. 归纳性原理
[简答题]定量预测方法
[单项选择]与过去需求相关的历史数据可用于预测未来的需求,基于这种观点的预测方法是()
A. 因果联系分析
B. 时间序列分析法
C. 模拟模型法
D. 季节性预测法
[单项选择]通过圆珠笔的销售情况来预测笔芯的需求量,这种预测方法是( )。
A. 对比类推法
B. 用户调查
C. 相关类推法
D. 经销人员意见法
[多项选择]下列预测方法中,属于定性预测的方法是
A. 特尔菲法
B. 时间序列法
C. 专家座谈法
D. 指数平滑法
E. 销售人员意见法
[单项选择]下列预测方法中,属于定性预测方法的是( )。
A. 专家调查法
B. 简单平均法
C. 移动平均法
D. 加权移动平均法
[单项选择]常用的预测方法中,(  )只适用于短期预测,在大多数情况下只用于以月度或周为单位的近期预测。
A. 德尔菲法
B. 简单移动平均法
C. 弹性系数法
D. 专家会议法
[简答题]下列市场预测方法中,属于定量预测方法的有( )。
A. A.德尔菲法
B.回归分析法
C.弹性系数法
D.专家会议法
E.趋势外推法

[判断题]反馈控制是根据对系统未来的预测,事先采取措施应付即将发生的情况。( )

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