更多"员工的工作经历,行业经验,每个工作岗位的工作时间,晋升或其他工作变动等"的相关试题:
[多项选择]建立人力资源信息系统的目标主要有()
A. 促进行政效率
B. 促进运营效率
C. 促进组织的战略性人力资源管理
D. 平衡组织的各方面关系
E. 优化组织结构
[单项选择]混合型人力资源信息系统的缺点是( )。
A. 功能较少
B. 不够灵活
C. 缺乏控制
D. 成本昂贵
[简答题]简述建立人力资源信息系统时应注意的事项。
[单项选择]建立人力资源信息系统最大的不利面是( )。
A. 成本的增加
B. 可能泄露员工隐私
C. 行政与运营效率
D. 工作绩效评价
[单项选择]建立人力资源信息系统的第二步是( )。
A. 培训
B. 人力资源信息系统的实施
C. 人力资源信息系统的设计与发展
D. 评价
[单项选择]对人力资源信息系统的选择主要取决于( )。
A. 成本因素
B. 发展战略
C. 技术因素
D. 人员素质
[单项选择]下列选项中不属于人力资源信息系统基本职能的是()
A. 为人力资源规划建立人事档案
B. 为其他的人力资源管理活动提供信息
C. 为管理部门的决策提供各种报告
D. 为员工的职业生涯提供规划
[单项选择]有多个子系统,子系统可以彼此相连也可以没有关系,这样的人力资源信息系统是( )。
A. 集中型
B. 分散型
C. 独立型
D. 混合型
[简答题]论信息系统项目的人力资源管理
在信息系统项目中,经常会遇到很多关于人力资源方面的问题。例如,招募到的项目成员不适合当前项目的需要:团队的组成人员尽管富有才干,但是却很少或者根本没有彼此合作的经验;团队的气氛不积极,造成项目团队成员的士气低落;项目团队的任务和职责分配不清楚等。这些问题导致了项目工作效率的降低,甚至使项目失败。
请围绕“信息系统项目的人力资源管理”论题,分别从以下3个方面进行论述。
1.简要叙述你参与管理过的信息系统项目(项目的背景、发起单位、目的、项目周期、交付的产品等),以及该项目在人力资源管理方面的情况。
2.概要叙述你对于项目人力资源管理的认识,以及项目人力资源管理的基本过程。
3.结合你的项目经历,论述在信息系统项目中人力资源管理方面经常会遇到的问题及其产生的原因,针对这些问题给出你在管理项目时所采取的解决措施。
[多项选择]企业人力资源规划中员工使用计划的目标主要有()
A. 明确部门编制
B. 确定职务轮换幅度
C. 提高员工素质
D. 改善企业文化
E. 明确员工培训数量及类别