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[单项选择]无效劳动合同是指当事人违反法律规定订立的不具有法律效力的劳动合同。虽然是当事人双方协商订立的,但法律规定的专门机构认定为无效合同后,国家不予确认,法律不予保护。
根据上述定义,下列属于典型的无效劳动合同的是( )。
A. 乐同在劳动行政部门参与下,与企业签订了劳动合同
B. 马原与单位签订的书面合同规定,月薪1200元人民币
C. 方圆与单位的劳动合同期限为二年,试用期为三个月
D. 泰强在劳动市场与某餐馆签订了劳动合同,并当场作了合同公证
[判断题]合同依法被撤销,该合同从订立起就没有法律效力。 ( )
[单项选择]无效劳动合同指当事人违反法律、行政法规的规定订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效后,国家则不予确认,法律不予保护。 根据以上定义,下列属于无效劳动合同的行为是( )
A. 李炳林被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元,无节假日
B. 李龙基在公开劳动市场被某饭馆雇佣,签订劳动合同并当场作了合同公证
C. 李之龙在劳动行政部门的鉴证下与某水泥厂签订了劳动合同
D. 李元吴被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元并口头约定遵循国家相关政策和法律
[判断题]无效合同从合同订立之日起便不具有法律效力,而被撤销合同自被撤销之日起才不具有法律效力。( )
[单项选择]因欺诈、胁迫订立的合同,( )的应认定为无效合同。
A. 当事人产生重大误解
B. 损害合同相对人利益
C. 当事人意思表示不真实
D. 损害国家利益
[判断题]无效劳动合同,从订立时起就没有法律效力。 ( )
[单项选择]无效劳动合同:指当事人违反法律、行政法规的规定,订立的不具有法律效力的劳动合同。它虽是当事人双方协商订立的,但经国家规定的专门机构认为无效合同后,国家则不予确认,法律不予保护。根据以上定义,下述哪种行为是典型的无效劳动合同( )。
A. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定管吃管住,月薪800元人民币,无节假日
B. 四川民工小王,在公开劳动市场被某餐馆雇佣,签订劳动合同,并当场作了合同公证
C. 四川民工小王,在劳动行政部门的见证下,与某水泥厂签订了劳动合同
D. 农民工小王被某印刷厂雇佣,书面合同规定月薪800元人民币,并口头约定遵循国家相关的政策和法律