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发布时间:2024-07-05 07:28:36

[简答题]你正在休法定假日,公司却要求你马上返回以处理紧急事务,你会( )。
A. A.由于没有休完法定假期,委婉拒绝公司的要求
B.服从命令,马上返回
C.想一个既可以处理紧急事务,又可以继续度假的办法
D.向公司说明情况,问问公司能够付多少加班费

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[单项选择]待命假日指一些公司要求员工在假日期间“顺便工作”或者保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。
根据上述定义,下列不属于待命假日的表现的是( )。
A. 春节放假前一天,老板要求小辛放假回来提交一份春季销售方案
B. 李晓明工作积极上进,即使休年假期间,他也从不关手机,以便领导能随时召唤
C. 宫大齐周五下班时要求下属周一上班之前每人提交一份工作调研报告
D. 赵维维在探亲假期间被老板要求保持每天查看E-mail五次以上,以防有紧急事务
[单项选择]待命假日:一些公司要求员工在假日期间保持通讯畅通(比如手机开机、掌上电脑或手提电脑随时联网等),以保证有紧急事务时能够随时找到人,马上投入工作。
根据上述定义,以下属于待命假日的是( )。
A. 小谢所在的外资公司有不菲的加班费,她便常常主动在节假日加班,以获得更多的劳动报酬
B. 小青周日接到同事的电话,希望小青能去顶一下班,小青不好意思推脱,便急忙赶到公司加班
C. 小萱自己开了个网店,节假日的订单尤其多,整天在电脑前工作,常常忙得透不过气
D. 经理对司机老黄说周末可能有批领导来这里视察,要老黄做好接送领导的准备,但那天领导并没有来抽查
[简答题]假如你是公司的业务主管,马上就要到年底了,公司老板要求你针对公司实际情况制定出仓库绩效考核指标,对全年仓储管理的情况进行考核评估。请问你在设计考核指标时要坚持什么样的原则
[单项选择]公司的职员可能并不喜欢他的经理,却要表现出对他的服从和尊敬,这种现象被称为( )。
A. 认知失调
B. 从众行为
C. 选择性知觉
D. 社会促进作用
[单项选择]公司的职员可能并不喜欢他的经理但是却要表现出对他的服从和尊敬,这种现象被称为( )。
A. 选择性知觉
B. 认知失调
C. 社会促进作用
D. 从众行为
[判断题]实习医师节假日应坚持上午查房,假日值班可补休。()
[判断题]货币巾场基金放廾申购赎叫后,在遇到法定节假日时,于节假日结束后第一个自然臼披露节假日期间的每万份基金净收益、节假日最后一日的7日年化收益率以及节假日后首个开放日的每万份基金净收益和7日年化收益率。( )
[单项选择][听力原文] 朋友对小王说:“我求你件事,你能为我保密吗?”小王说:“当然可以!”朋友犹豫了片刻说道:“我手头有些紧,你能借给我一些钱吗?”小王拍拍朋友的肩膀说:“不必担心,我就当没有听见!”()
A. 小王不能保密 
B. 小王打算借钱给他 
C. 朋友很富裕 
D. 小王不想借钱给他
[单项选择]进入马年,“马上就有”这一句式迅速流行:“马上有钱”、“马上有房”、“马上有份好工作”。“马上就有”的祝福语,是马年才有;“马上就有”的社会心态,却早已在不经意间造访我们的时代。一毕业马上要有高薪工作,一工作马上让全家人凑钱买房,别人有了自己也马上要有,希望不能“马上兑现”就立刻抱怨。“马上就有”,倾诉着人们对美好生活的急切期盼,也在一定程度上映照出当今社会中的焦虑、浮躁与喧嚣心态。 这段话对“马上就有”,所持的态度是
A. 肯定 
B. 否定 
C. 有肯定也有否定 
D. 不置可否
[简答题]案情:朱某、孙某等12名职工以工作单位湘江市某人力资源公司不支付其节假日工资为由,向湘江市丽水区劳动仲裁委员会提起劳动仲裁,仲裁结果为湘江市某人力资源公司向朱某等每人支付两年的加班费共计5000元。湘江市某人力资源公司不服,于2011年9月23日向湘江市丽水区法院起诉,丽水区法院于9月27日立案受理,依法由审判员徐霞适用简易程序审理,于2011年11月20日作出判决。判决原告应向12名被告支付加班工资共计6万元。当事人均未上诉,判决现已发生法律效力。
法院能否对原告的法定代表人采取限制出境措施为什么

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