[单项选择]关于某公司职员的工作状况进行如下三个描述：“该公司所有职员都恪尽职守”，“该公司职员并不都恪尽职守”，“文茜女士恪尽职守”，其中有两个描述是假的。
根据题干，仍不能确定下面哪个选项的真假
A. 文茜女士未恪尽职守
B. 该公司所有职员都不恪尽职
C. 该公司有些职员不恪尽职守
D. 该公司所有职员都恪尽职守

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[简答题]

陈某是某公司的一名职员，近一段时间来很多公司同事向公司董事长于某反映，说陈某行为不检点，于某于是对此事产生了深深的怀疑，并认为陈某的行为给公司抹黑，便千方百计寻找证据。有一天，一封由陈某收的信寄到公司，董事长于某立即将信扣留，并撕开信进行检查。陈某知道后，找董事长于某理论。于某说：“组织上对你的生活十分关心，为了帮助你解决生活上的困难，看了你的信了解情况。”
请根据宪法和法律的有关规定分析：

于某的行为侵犯了陈某的何种宪法权利？

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[简答题]赵某、钱某都是某公司的职员，两人同住一宿舍。2007年春，公司派赵某到珠海办事处工作1年。临行前，赵某将已使用了1年的一台电脑委托给钱某保管并允许其使用。1个月后，赵某给钱某写信说自己买了一台笔记本电脑，委托其保管的电脑可以适当价格出售，但modem因还有用，不要出售。同单位的司机孙某知道此事后，对钱某表示想以低价购买，并嘱咐钱某给赵某写信说该电脑显示器有毛病，屏幕晃动，以便使赵某降价出售。钱某考虑到孙某经常给自己免费送东西，便按照孙某的意思给赵某写信。赵某回信说显示器有毛病可以低价出售。于是，孙某以1500元的价格买下该电脑。过了几天，钱某因急需用钱，遂将电脑的modem以赵某的名义出售给周某，价格为500元(略低于当地的市场价格)，周某已经付款，尚未交货。此时，赵某回公司办事后知道了钱某的行为，十分愤怒，坚决反对出售电脑和modem。问：
赵某能否向孙某请求返还电脑为什么

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[单项选择]

某公司人力资源部采用下列方法对下一年的人力资源情况进行预测。该公司近几年的人员变动情况如下表所示。该公司期初人员数量分别为：经理10人，科长30人，业务员120人。

职务

历年人员调动概率(每年)

经理

科长

业务员

离职

经理

0.8

A. 管理人员接续计划法
B. 马尔可夫模型法
C. 一元回归分析法
D. 德尔菲法

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[简答题]某公司对该公司职工的年度加班时间和人数进行统计，得出的结论如下表：

按年度加班时间分组(小时)X	职工数(人)f
20～30	8
30～40	15
40～50	32
50～60	60
60～70	35
70～80	10

根据上表计算职工年均加班时间。(结果保留小数点后一位)

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