[多项选择][资料三] 明华制造厂位于甲市，根据甲市政府公布，2010年度当地职工月平均工资为2500元。职工葛某2009年10月进入明华制造厂工作，并与明华制造厂签订了劳动合同。2010年8月，葛某因患病住院进行医疗。
2011年3月，葛某出院后，因不能胜任劳动合同约定的工作，经过调整工作岗位，仍不能胜任，明华制造厂通知葛某解除劳动合同，此前葛某12个月的平均工资为9000元。葛某对于明华制造厂解除劳动合同的决定不服，决定向劳动争议调解委员会申请调解。
要求：根据上述资料，分析回答下列题。
葛某的工作岗位，因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度。下列工时制度不符合规定的是( )。
A. 每周工作5天，每天工作9小时
B. 每周工作4天，每天工作10小时
C. 每周工作6天，每天工作7小时
D. 每周工作6天，每天工作6小时

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