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[单项选择]某公司在一次招聘中，对所有申请者进行了一次书面测试，其中包括这样一个问题：“你是否是一个诚实的人”有五分之二的申请者的回答是：“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中，很可能低估申请者中不诚实的人所占的比例，因为
以下哪项作为上文的后续最为恰当
A. 在这次测试中，有些非常诚实的申请者可能作了不诚实的回答。
B. 在这次测试中，那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能是非常不诚实的。
C. 在这次测试中，那些回答自己是不诚实的申请者，他所作的这一回答可能是诚实的。
D. 在这次测试中，有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的。
[填空题]The chairman requested ______ (所有书面资料都要储存在电脑硬盘上).
[单项选择]
某水利工程在施工过程中，根据监理单位的书面指示，施工单位进行了跨河公路桥基础破碎岩石开挖，但公路桥报价清单中无此项内容。
主体工程报价清单中有以下单价：
（1）混凝土坝Ⅰ：砂卵石、岩石地基开挖70元/m3；Ⅱ：基础处理80元/m3。
（2）土石坝Ⅲ：砂卵石、岩石地基开挖50元/m3；Ⅳ：基础处理60元/m3。
若该变更中涉及到需要调整合同价格，则根据《水利水电工程施工合同和招标文件示范文本》
（GF—2000—0208）的变更原则宜采用的单价为（）。
A. 70元/m
3B. 80元/m
3C. 50元/m
3D. 60元/m
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[判断题]压力容器在进行水压试验时，对材料进行了一次机械拉伸，消除了部分焊接残余应力。( )
[单项选择]在一次体育课上，20名学生进行了箭靶射击测试。随后这些学生上了两天的射箭技能培训课后，又重新进行了测试，结果他们的准确率提高了30%。该结果表明，培训课对于提高人们的射靶准确率是十分有效的。
下列哪个选项如果正确，最能支持以上结论
A. 这些学生都是出色的田径运动员，出色的田径运动员都会射靶。
B. 第一次测试是作为第二次测试的演习阶段。
C. 另一组学生也进行了箭靶射击测试，但是没有进行培训，他们的准确度没有提高。
D. 人们射箭的准确性和他们的视觉敏锐度有很大关系。
[多项选择]事务文书是物业服务企业表达工作事务所有的书面文书，主要包括( )内容。
A. 总结
B. 通知
C. 计划
D. 大事记
E. 倡议书
[简答题]
根据提示写一张举行隔周一次的英语晚会（every-other-week English）的书面通知.内容包括:
1) 时间:10月13 日,周六晚上7点;
2) 地点:2号教学楼的报告厅(lecture room) ；
3) 内容：歌曲、朗诵（lecitation）、、舞蹈、英语剧等，还有美籍教师讲演；
4) 目的：提高学生英语听说能力；
5) 报名地点：办公楼203室，学生会（Student Union）
注意：符合书面通知的格式，词数在100左右。
[判断题]《劳动合同法》规定，所有劳动合同都必须采用书面形式。( )
[简答题]某中学高二班的一次联欢会上，进行了一次猜谜，这个谜是这样的：桌子上放了三只盒子：一只绿色，一只蓝色，一只红色。在每只盒子上都粘了一张纸条，纸条上写着不同的话：
绿盒子上写着：糖果不在此盒中；
蓝盒子上写着：糖果在此盒中；
红盒子上写着：糖果不在蓝盒中。
主持晚会的文娱委员说：“三只盒子中，只有一只盒子上的话是真的，其余两只盒子上的话都是假的，请大家通过这三句话来猜一猜糖果在哪一只盒子里，猜对的，请吃盒子里的糖。”
李姗姗很快就猜出来了。
请问：李姗姗是怎样猜出来的
[单项选择]某中学对所有教职员工进行了常规体检。老师们对体检结果做了如下猜测。
王老师：所有人的体检都合格了。
丁老师：所有人的体检不会都不合格。
赵老师：校长不合格。
田老师：有人体检不合格。
体检结果只有一个人的猜测与事实不符，以下哪项一定为真？（）
A. 王老师猜错了，校长体检合格了。
B. 丁老师猜错了，校长体检合格了。
C. 赵老师猜错了，校长体检合格了。
D. 田老师猜错了，校长体检不合格。
E. 王老师猜错了，校长体检不合格。
[单项选择]在一次体育课上，20名学生进行了箭靶射击测试。随后，这些学生上了两天的射箭技能培训课，之后又重新进行了测试，他们的准确率提高了30%。该结果表明，培训课对于提高人们的射靶准确率是十分有效的。
下列哪个选择项如果为真，最能支持上述论述
A. 这些学生都是出色的田径运动员，出色的田径运动员一般都善于射靶。
B. 第一次测试是作为第二次测试的演习阶段。
C. 人们射箭的准确性和他们的视觉敏锐度有很大关系。
D. 另一组学生，也进行了箭靶射击测试，但没有进行培训，他们的准确度没有得到提高。
E. 只有少数从事射箭运动的人才能掌握精湛的射靶技艺。
[单项选择]2010年1月，某饮料食品有限责任公司因生产需要招聘了15名工人，该公司在与15名工人订立的书面劳动合同中约定，劳动合同期限为2年。为防止新工人缺乏工作经验，有可能造成生产设备或产品的损害，劳动合同约定自合同成立之日，公司向工人收取500元押金。2010年5月，因季节性生产任务紧，该公司要求工人工作日加班并向工人支付了加班费。2010年8月，公司发现有3名工人经过培训仍不能胜任工作；2010年10月，公司与该3名工人解除了劳动合同。2010年12月，该公司引进国外生产设备，为了尽快投入生产，公司送其中2名工人到国外培训2个月，培训费为1.5万元；同时，公司与出国培训的2名工人约定，其应当为公司服务期延长至5年。
要求：根据上述资料和《劳动合同法》的规定，分析回答下列小题。
该公司要求工人加班，应支付加班费的标准是( )。
A. 不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%
B. 不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的150%
C. 不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的200%
D. 不低于劳动合同规定的劳动者本人日工资标准的300%
