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[判断题]根据《国家公务员暂行条例》的规定，当公务员认为自己的合法权益受到侵犯时，可以向检察机关或者审判机关提出控告并要求立案。 ( )
[简答题]简述《中华人民共和国公务员法》较《国家公务员暂行条例》的突破。
[多项选择]根据《国家公务员暂行条例》的规定，对公务员的考核包括（）。
A. 德
B. 能
C. 廉
D. 绩
[单项选择]______年的《国家公务员暂行条例》规定了公务员控告制度。
A. 1957
B. 1993
C. 1949
D. 1952
[单项选择]按照1993年颁布的《国家公务员暂行条例》规定，属于公务员的是（）。
A. 县委书
B. 村支部书记
C. 人大党组书记
D. 教育部机关工委书记
[单项选择]我国《国家公务员暂行条例》正式施行于（）
A. 1995年1月1日
B. 1994年8月14日
C. 1993年10月1日
D. 1993年8月14日
[简答题]材料一：
《国家公务员暂行条例》第10条把国家公务员的级别分为十五级，职务与级别的对应关系是：
(1) 国务院总理：一级；
(2) 国务院副总理，国务委员：二至三级；
(3) 部级正职，省级正职：三至四级；
(4) 部级副职，省级副职：四至五级；
(5) 司级正职，厅级正职，巡视员：五至七级；
(6) 司级副职，厅级副职，助理巡视员：六至八级；
(7) 处级正职，县级正职，调研员：七至十级；
(8) 处级副职，县级副职，助理调研员：八至十二级；
(9) 科级正职，乡级正职，主任科员：九至十二级；
(10) 科级副职，乡级副职，副主任科员：九至十三级；
(11) 科员：九至十四级；
(12) 办事员：十至十五级。
材料二：
《国家公务员暂行条例》第13条规定：国家行政机关录用担任主任科员以下非领导职务的国家公务员，采用公开考试、严格考核的办法，按照德才兼备的标准择优录用。
材料三：
《国家公务员考核暂行规定》第3条规定：国家公务员的考核内容包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。
针对上述材料，联系实际，回答下列问题：
根据材料一、二、三的有关内容，试论述我国公务员制度的主要机制。
[单项选择]我国《公务员暂行条例》规定：“国家行政机关按照管理权限，对国家公务员的德、能、勤、绩进行全面考核，重点考核工作实绩”。由此可见( )
A. 作为公务员最重要的是工作实绩，但也不可忽视其他方面的表现
B. 只要工作成绩突出，其他的都可以忽略
C. 作为公务员，德最重要
D. 公务员的德、能、勤、绩是同等重要的
[多项选择]下列属于《国家公务员暂行条例》规定的行政处分的有（）。
A. 罚款
B. 警告
C. 降职
D. 开除
[单项选择]公民、法人或者其他组织认为行政机关及其公务员的( )侵犯其合法权益，有权向人民法院提起行政诉讼。
A. 具体行政行为
B. 抽象行政行为
C. 行政处分行为
D. 民事侵权行为
[单项选择]公务员李某因违纪受到降级处分，如果对此处分结果不服，他可以采取哪项措施维护自己的合法权益
A. 自知道该处分之日起15日内向原处理机关申请复核
B. 对复核结果不服的，可以自知道复核决定之日起15日内，按照规定向同级公务员主管部门或者作出该人事处理的机关的上一级机关提出申诉
C. 不经复核，自知道该人事处理之日起 30日内直接提出申诉
D. 复核期间，李某要求停止人事处理的执行
