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发布时间:2024-07-28 21:16:51

[简答题]2002年11月27日,某公司景泰分公司配电施工班工作负责人谢某带领正式工两名、临时工7名进行景泰县二期农网改造低压立杆、放线工作,新架设10米水泥杆5基,放400伏低压线230米。填写了线路第一种工作票,9时20分工作班人员开始工作,13时20分完成了5基低压线路立杆工作。14时工作班分成三个组分头作业,谢某带领三名临时工在环东 114城区二线路50号杆工作,杆上有配电变压器台架及三层横担,最上层为1万伏高压线路,第二层为400伏低压主线,第三层为新装400伏低压引线,上层高压线距第二层横担 1.5米,第二层横担距第三层横担0.4米,第三层横担距地面6.4米。工作内容定在第三层横担上搭接引流、放紧线工作。谢某上杆后,右腿跨在第三层横担上,安全带系在第二层横担上方的杆子上,进行第三层新架设400伏低压线与第二层400伏低压主线的搭接引线工作,当完成B相导纺固定、搭接后,15时零7分转位准备拆A相旧导线时,左手误碰上层1万伏高压引线A相而触电,安全带下滑至第二层横担,谢某被吊在空中自行脱离电源,其他工作班成员立即进行救护,将谢某从空中放下,送医院经抢救无效死亡。 [事故原因分析] 1.没有认真执行工作票制度。 (1)工作票签发人没有认真履行其安全职责。 《安规》(电力线路部分)第三十四条规定,工作票签发人的安全职责有:①工作的必要性;②工作是否安全;③工作票上所填写安全措施是否正确完备;④所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。 工作负责人在填写工作票时在“停电的设备栏”填写了环东114城区二线,实际工作中未停电。工作票签发人在签发工作票时对现场的情况不清楚,对工作票上所填安全措施是否正确完备把关不严,签发了工作票却未办理相关的申请停电及对用户通知停电的手续。 如果工作票签发人对工作票所列安全措施是否正确完备严格把关,工作安全需要对 114城区二线停电,并组织实施停电,就不会有人身触电事故的发生。实际情况是填写的人随意填写,签发的人草率签发,这样他们共同跨越了防止事故发生的第一道防线。 (2)工作负责人没有认真履行其安全职责。 《安规》(电力线路部分)规定,工作负责人的安全职责是:①正确安全地组织工作;②结合实际进行安全思想教育;③工作前对工作班成员交代安全措施和技术措施;④严格执行工作票所列安全措施,必要时还应加以补充;⑤督促、监

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[简答题]2002年11月27日,某公司景泰分公司配电施工班工作负责人谢某带领正式工两名、临时工7名进行景泰县二期农网改造低压立杆、放线工作,新架设10米水泥杆5基,放400伏低压线230米。填写了线路第一种工作票,9时20分工作班人员开始工作,13时20分完成了5基低压线路立杆工作。14时工作班分成三个组分头作业,谢某带领三名临时工在环东 114城区二线路50号杆工作,杆上有配电变压器台架及三层横担,最上层为1万伏高压线路,第二层为400伏低压主线,第三层为新装400伏低压引线,上层高压线距第二层横担 1.5米,第二层横担距第三层横担0.4米,第三层横担距地面6.4米。工作内容定在第三层横担上搭接引流、放紧线工作。谢某上杆后,右腿跨在第三层横担上,安全带系在第二层横担上方的杆子上,进行第三层新架设400伏低压线与第二层400伏低压主线的搭接引线工作,当完成B相导纺固定、搭接后,15时零7分转位准备拆A相旧导线时,左手误碰上层1万伏高压引线A相而触电,安全带下滑至第二层横担,谢某被吊在空中自行脱离电源,其他工作班成员立即进行救护,将谢某从空中放下,送医院经抢救无效死亡。
[事故原因分析]
1.没有认真执行工作票制度。
(1)工作票签发人没有认真履行其安全职责。
《安规》(电力线路部分)第三十四条规定,工作票签发人的安全职责有:①工作的必要性;②工作是否安全;③工作票上所填写安全措施是否正确完备;④所派工作负责人和工作班成员是否适当和充足。
工作负责人在填写工作票时在“停电的设备栏”填写了环东114城区二线,实际工作中未停电。工作票签发人在签发工作票时对现场的情况不清楚,对工作票上所填安全措施是否正确完备把关不严,签发了工作票却未办理相关的申请停电及对用户通知停电的手续。
如果工作票签发人对工作票所列安全措施是否正确完备严格把关,工作安全需要对 114城区二线停电,并组织实施停电,就不会有人身触电事故的发生。实际情况是填写的人随意填写,签发的人草率签发,这样他们共同跨越了防止事故发生的第一道防线。
(2)工作负责人没有认真履行其安全职责。
《安规》(电力线路部分)规定,工作负责人的安全职责是:①正确安全地组织工作;②结合实际进行安全思想教育;③工作前对工作班成员交代安全措施和技术措施;④严格执行工
[不定项选择]某公司2004年1月至2004年10月的各项收入60万余元,2004年11月某地税局向某公司发出限期缴纳税款3万余元的通知书,此后,又先后三次向该企业发出限期缴纳税款的通知书。该公司都没有缴纳。某地税局根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条关于“纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款”的规定,对其处以12万元罚款。甲不服提起行政复议。请根据案情回答第1)—3)题。甲应向哪个部门提起行政复议?( )
A. 某地税局
B. 某地税局所在政府
C. 上一级地税局
D. 上一级政府
[单项选择]某公司2004年1月至2004年10月的各项收入60万余元,2004年11月某地国税局向某公司发出限期缴纳税款3万余元的通知书,此后,又先后三次向该企业发出限期缴纳税款的通知书。该公司都没有缴纳。某地税局根据《中华人民共和国税收征收管理法》第六十八条关于“纳税人、扣缴义务人在规定期限内不缴或者少缴应纳或者应解缴的税款,经税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,税务机关除依照本法第四十条的规定采取强制执行措施追缴其不缴或者少缴的税款外,可以处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款”的规定,对其处以12万元罚款。甲不服提起行政复议。
甲应向哪个部门提起行政复议( )
A. 该国税局
B. 该国税局所在政府
C. 上一级国税局
D. 上一级政府
[单项选择]美国某跨国公司在日本设立分公司A公司,加拿大某公司在中国设立分公司B公司,A公司与B公司订立了一份出口一批工艺品到日本的合同,合同约定价格条款FOB(大连),并且双方在合同中明确排除了《联合国国际货物销售合同公约》的适用,但未选择合同应适用的法律。在合同履行过程中,双方因货物质量问题发生纠纷,A公司向中国某法院提起诉讼。那么,根据我国的司法实践,我国法院在审理该案时应适用哪国法律( )
A. 美国法
B. 日本法
C. 加拿大法
D. 中国法
[单项选择]程某为某公司的业务员,其工作实行不定时工作制。人职工作两年后于2013年11月7日向公司提出辞职。根据上述案情,程某向该公司提出的下列要求不合法的是
A. 支付休息日加班费
B. 支付解除劳动合同经济补偿金
C. 支付失业生活补助费
D. 补缴养老保险费
[简答题]某公司于2012年4月15日在省外某市设立了销售分公司并领取了营业执照。分公司由该公司在当地与相关单位签订了两年的房屋租赁合同,并由该公司预付了第一年的租金。2012年7月20日该公司收到了分公司所在地国税局的责令限期改正的通知,要求该公司在7月底前到分公司所在地国税局办理税务登记,同时支付罚款1000元。该公司认为分公司尚未开展业务,也未取得收入,不需要办理税务登记手续,更没必要接受处罚。2012年8月30日,该公司又接到分公司的所在地国税局处罚决定书,要求办理其分公司的税务登记,并支付罚款5000元。
[问题]
(1)该事项为何需要办理税务登记
(2)对于该企业的税务行政处罚是否正确
(3)是否可以对税务机关的处罚行为提起税务行政复议税务师事务所是否可以接受委托代理
[简答题]何某现任某公司人力资源部经理助理。11月中旬,公司要求人力资源部在两星期内提交一份公司明年的人力资源规划初稿,以便在12月初的公司计划会议上讨论。人力资源部经理王先生将此任务交给何某,并指出必须考虑和处理好下列关键因素:
——公司的现状。公司现有生产及维修工人850人,文秘和行政职员56人,工程技术人员40人,中层与基层管理人员38人,销售人员24人,高层管理人员10人。
——统计数字表明,近五年来,生产及维修工人的离职率高达8%,销售人员离职率为6%,文职人员离职率为4%.工程技术人员离职率为3%,中层与基层管理人员离职率为3%.高层管理人员的离职率只有1%,预计明年不会有大的改变。
——按企业已定的生产发展规划,文职人员要增加10%,销售人员要增加15%,工程技术人员要增加6%,而生产及维修工人要增加5%,高层、中层和基层管理人员可以不增加。
(1)要求在上述因素的基础上为明年提出合理可行的人员补充规划,其中要列出现有的、可能离职的,以及必须增补的各类人员的数目。
(2)假设你是何某,将如何编制这份人力资源规划
[简答题]案情:2007年11月12日,某公司从外省购进数百吨工业盐,并于2007年11月14日采取先行登记保存措施,且因不便保存,后主要用于融化2008年春天暴雪之用。某市盐务管理局于2009年2月26日认定该公司的行为违反了国务院《盐业管理条例》第20条、某省政府《某省(盐业管理条例)实施办法》第23条、第32条第2项的规定,根据《某省(盐业管理条例)实施办法》第42条,作出没收该公司购进的工业盐,并处以罚款12万元的处罚决定。该公司不服,向某省盐务管理局申请行政复议。某省盐务管理局经复议后维持。该公司不服提起行政诉讼,并提出行政赔偿请求。
相关规定
国务院《盐业管理条例》
第二十条盐的批发业务,由各级盐业公司统一经营。未设盐业公司的地方,由县级以上人民政府授权的单位统一组织经营。
第三十条 当事人对盐业行政主管部门作出的行政处罚决定不服的,可以在接到处罚决定之日起十五日内向上一级盐业行政主管部门申请复议。上一级盐业行政主管部门应当在收到复议申请之日起两个月内作出复议决定。申请人对复议决定不服的,可以在接到复议决定之日起十五日内向人民法院起诉。期满不起诉又不履行的,由作出处罚决定的机关申请人民法院强制执行。
《国家计委、国家经贸委关于改进工业盐供销和价格管理办法的通知》(计价格[1995]1872号)
……国务院已经批准国家计委、国家经贸委上报的关于改革工业盐供销和价格管理办法的具体意见,并要求两委组织落实。现将有关问题通知如下,望遵照执行:
一、改进工业盐价格和供销管理的具体办法
(一)将现行工业盐的计划分配改为在国家总量计划指导下的合同订货。……同时取消现行的工业盐准运证和准运章制度,盐碱双方根据签订的合同向运输部门申请计划。
最高人民法院[2008]刑他字第86号《关于被告人缪绿伟非法经营一案的批复》(2008年11月28日)
《盐业管理条例》第二十条虽然规定盐的批发业务由各级盐业公司统一经营,但并无相应法律责任的制度,1995国家计委、国家经贸委下发的《关于改进工业盐供销和价格管理办法的通知》明确取消了工业盐准运证和准运章制度,工业盐已不再属于国家限制买卖的物品。因此,被告人缪绿伟经营工业盐的行为不构成非法经营犯罪。
《某

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