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发布时间:2024-01-11 04:34:27

[单项选择]口腔科每年都有新职工参加工作,科主任和护士长都会提到要做好个人防护的措施是
A. 对高危人群特殊对待
B. 高度的无菌观念
C. 使用一次性器械和材料
D. 严格消毒措施
E. 定时注射免疫疫苗

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[单项选择]口腔科每年都有新职工参加工作,科主任和护士长都会提到要做好个人防护的措施是
A. 对高危人群特殊对待
B. 高度的无菌观念
C. 使用一次性器械和材料
D. 严格消毒措施
E. 定时注射免疫疫苗
[单项选择]口腔科每年都有新职工参加工作,科主任和护土长都会提到要做好个人防护的措拖是
A. 对高危人群特殊对待
B. 高度的无菌观念
C. 使用一次性器械和材料
D. 严格消毒措施
E. 定时注射免疫疫苗
[单项选择]护士长因陈护士经常因为孩子请假、影响工作而不满;陈护士则认为护士长对她不体谅、缺乏人情味,为此两人关系一直比较紧张。影响她们关系的主要原因是
A. 期望值差异
B. 角色压力过重
C. 经济压力过重
D. 角色责任模糊
E. 角色权利争议
[判断题]目前在中国,医院实行科主任负责制,故科室护理人员只受科主任领导。()
[单项选择]小杨是儿科儿童组的护士,工作表现突出,护士长经常指派她负责一些工作,但小杨做起来常畏手畏脚。护士长意识到没有给小杨职权,有责无权,造成了限制,遂任她为儿童组组长,提高了小杨工作的积极性和创造性。这种做法体现的组织原则是
A. 职责与权限一致的原则
B. 集权分权结合原则
C. 任务和目标一致的原则
D. 稳定适应的原则
E. 精干高效原则计划
[单项选择]某病房的护士长是一名很有领导艺术的领导者,当护士工作表现出色时,护士长都会立即加以表扬,实际上就是对行为做了
A. 正强化
B. 负强化
C. 消极强化
D. 惩罚
E. 消退
[单项选择]某医院的护理管理架构是护理部主任-科护士长-病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是
A. 1级
B. 2级
C. 3级
D. 4级
E. 5级
[单项选择]护士长为今天当班的护士小白、小兰、小于和小柯进行工作的安排,小白是处理医嘱的主班护士,小兰是治疗护士,小于是药疗护士,小柯是生活护理护士。每隔一段时间护士长安排她们进行调换岗位。这种工作方式被称为
A. 个案护理
B. 功能制护理
C. 责任制护理
D. 小组护理
E. 临床路径
[单项选择]某医院的护理管理架构是护理部主任一科护士长一病区护士长,请问该医院护理管理的层次数是()。
A. 1级
B. 2级
C. 3级
D. 4级
E. 4级
[单项选择]张护士负责配制消毒液,护士长要求使用次氯酸钠消毒液时应该
A. 定期配制
B. 每天配制
C. 每3天配制
D. 随用随配
E. 每周配制
[单项选择]小夏刚从护校毕业,缺乏工作经验,工作中听从护士长的安排,同时护士长经常检查她的工作,并给予指导和督促。这样的不成熟的护士和护理领导者间形成的工作行为和领导行为关系是
A. 高工作与低关系
B. 高工作与高关系
C. 低工作与高关系
D. 低工作与低关系
E. 疏远型关系
[判断题]丁某,1982年医学本科毕业,现任某三甲医院科主任,已晋升为主任医师,自述可以不参加继续医学教育。()
[单项选择]某三级甲等综合医院有床位3500张,病区65个,科护士长3名,每位科护士长分管20余个病区,因此每人都感到身心疲惫,力不从心。该院在组织设计中忽略了()
A. 目标统一原则
B. 分工协作原则
C. 有效管理幅度原则
D. 最少层次原则
E. 集权与分权原则

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