更多"管理层声称审计师用以评价经营绩效的工作标准不恰当。管理层制定的书面绩效"的相关试题:
[单项选择]管理层声称审计师用来评价经营业绩的绩效标准是不恰当的。管理层制定的书面绩效标准是含糊不清的，必须由审计师进行解释。在这种情况下，审计师通过下列（）项可以达成其应有的审慎职责。
A. 确保审计师的解释是合理的
B. 使审计师确保其解释同行业做法保持一致
C. 同被审计方就衡量业绩所需的标准达成一致
D. 在审计报告中写上管理层的反对理由
[单项选择]首席审计执行官安排内部审计师开展年终审计，评价薪酬记录。审计师与福利部的领导取得了联系，但被拒绝接触必要的文件。为了避免这个问题：（）
A. 在内部审计活动的章程中应该详细说明与绩效审计有关的授权接触。
B. 应要求内部审计师向组织的首席执行官报告。
C. 追踪长期的计划过程，确保接触到所有相关的记录。
D. 应要求审计委员会批准所有的范围限制。
[单项选择]内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离（）
A. 负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。
B. 负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工。
C. 负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。
D. 负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。
[单项选择]内部审计师需要正确评价以下哪个学科（）
A. 内部审计程序与技术。
B. 会计原则与技术。
C. 管理原则。
D. 营销技术。
[单项选择]内部审计主管受命参加评价外部审计师应聘资格的委员会。承担外部审计的会计师事务所的业务合伙人邀请这位审计主管到他的私人狩猎场打猎一周。这位审计主管应当（）
A. 接受，因为双方的有关条文都允许这样做
B. 拒绝，因为双方存在利益冲突
C. 只要不占用工作时间，就可以接受
D. 询问主计长，这样做是否违背公司的《道德规范》
[单项选择]在对财务部的经营性审计中，内部审计师发现该部门经常运用基于合理经济学假设的适当定量技术来评价提出的备选资本投资方案，但管理层并非总是选择具有最优化估价的投资方案。事实上，有时管理层更倾向于排列在第三或第四位置上的次优方案。首席财务官(CFO)指出管理层最终是主观决策而非根据定量分析来确定最佳投资选择，以下哪个说法最为准确
A. 在资本投资经济效益极不准确的情形下，这一决策方式是合理的。
B. 这一方式是非理性的、直觉型的决策方式。
C. 这一方式导致组织不能使其利润最大化。
D. 这一方式是决策的有限理性模式的一个范例，从中管理者可简化问题。
[单项选择]内部审计师已完成对公司活动的审计，准备出具审计报告。不过，业务客户反对内部审计师的结论。内部审计师应该：（）
A. 直到达成一致意见后才出具审计报告。
B. 与客户一起开展更多的工作，解决意见不一致的地方，直到达成一致意见后才出具审计报告。
C. 出具审计报告，并指出业务客户作出的范围限制使结论产生差异。
D. 出具审计报告，同时表明内部审计师与业务客户的立场以及意见不一致的原因。
[单项选择]内部审计主管得知一位助理内部审计师向其亲戚透露机密信息。审计主管和这位审计师都是注册内部审计师。虽然这位审计师没有从有关交易中获利，但他的亲戚却利用该信息获取了高额收益。内部审计主管处理此事的最佳方式是（）。
A. 口头训斥这位助理内部审计师
B. 立即解聘这位内部审计师，并向ⅡA通报
C. 由于这位内部审计师没有从此事中获益，因此不采取措施
D. 告知ⅡA的董事会，并根据公司政策要求采取人事措施
[单项选择]管理层断言内部审计师用来评估经营业绩的标准不适当。管理层制定的书面业绩标准模糊，不得不由内部审计师进行解释。在这种情况下，内部审计师为了运用应有的职业审慎，应该：
A. 保证他们的解释是合理的。
B. 保证他们的解释与行业惯例一致。
C. 就用于衡量业绩的标准与被审计单位达成一致。
D. 将管理层的异议写入审计报告。
[单项选择]一个无经验的内部审计师注意到审计业务客户的预算发生重大变化。高级审计师告诉该审计师不必在意，因为他听说预算变化可能是由于一次没有授权的业务中断引起的。下列哪种表述最为恰当
A. 高级审计师运用恰当的经验判断避免了一次不经济的调查。
B. 新审计师应该全力调查该事项而不要打扰高级审计师。
C. 高级审计师应该停止审计直到预算的变化得到充分解释。
D. 高级审计师应该帮助新审计师建立一个计划来收集恰当的证据。
[单项选择]内部审计师正在审计组织的财务经营情况。下列（）项有关审计范围的内容没有在ⅡA《标准》中明确提到。
A. 审核财务信息的可靠性和完整性
B. 审核有关系统的建立情况，确保遵循适当的政策、计划、程序以及其他的权限类型
C. 评估资源利用的经济性、效率和效果
D. 审计财务决策过程
[判断题]绩效改进度大于1，说明经营绩效下滑；绩效改进度小于1，说明经营绩效上升。（）
[单项选择]内部审计师若能与外部审计师发展强有力的合作关系，将使自己受益无穷，这是因为外部审计师可以：
A. 为内部审计师提供独立的真知灼见。
B. 同意内部审计师的报告，从而改善后者向管理层提供的确认业务的质量。
C. 增强内部控制抽样技术的成效。
D. 通过提供来自对其他审计业务客户的类似审计业务信息，协助内部审计师开展审计。
[单项选择]内部审计师在内部审计报告中有时会在陈述审计事实的同时表述审计意见。应有的职业审慎原则要求内部审计师的意见应该：
A. 局限于控制的有效性。
B. 只有当组织的管理层或被审计单位的管理层要求时才表达。
C. 以职业判断的经验为基础，并且远离偏见。
D. 建立在能保证充分表达审计意见的事实证据基础上。
